Bộ đề thi Vị trí khác – Tuyển dụng viên chức năm 2026 của Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh
Tải miễn phí 3 đề trắc nghiệm (180 câu) ôn thi Vị trí khác theo tin "Tuyển dụng viên chức năm 2026 của Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh". PDF có đáp án, giải thích, căn cứ Điều – khoản và mã QR làm bài online.
Câu 1. Theo Điều 37 Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, việc lập danh sách người có nghĩa vụ kê khai và gửi cho Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập có thẩm quyền là trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý, sử dụng người có nghĩa vụ kê khai.
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
Đáp án: A – Điểm a khoản 1 Điều 37 quy định cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý, sử dụng người có nghĩa vụ kê khai lập danh sách người có nghĩa vụ kê khai và gửi cho Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập có thẩm quyền. Căn cứ: Điều 37, 36/2018/QH14
Câu 2. Theo Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, bà H là người đứng đầu một cơ quan, tổ chức, đơn vị; ông K là người có chức vụ, quyền hạn do bà H quản lý nhưng không thường xuyên, trực tiếp giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác. Trách nhiệm chủ động tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ đối với ông K của bà H được xác định thế nào?
A. Bà H phải chủ động tổ chức kiểm tra vì ông K là người có chức vụ, quyền hạn do mình quản lý
B. Bà H không phải chủ động tổ chức kiểm tra vì ông K không thường xuyên, trực tiếp giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác
C. Bà H chỉ phải kiểm tra khi ông K có dấu hiệu tham nhũng
D. Bà H chỉ phải đôn đốc đơn vị trực thuộc kiểm tra, không tự kiểm tra
Xem đáp án
Đáp án: B – Khoản 1 Điều 56 chỉ buộc người đứng đầu chủ động tổ chức kiểm tra đối với người có chức vụ, quyền hạn do mình quản lý mà thường xuyên, trực tiếp giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác. Ông K không thuộc điều kiện 'thường xuyên, trực tiếp giải quyết công việc...' nên bà H không thuộc trường hợp phải chủ động tổ chức kiểm tra theo khoản 1. Phương án A bỏ qua điều kiện; C, D không đúng với quy định. Căn cứ: Điều 56, 36/2018/QH14
Câu 3. Theo Điều 11 Nghị định 232/2026/NĐ-CP, quyết định phê duyệt vị trí việc làm bao gồm nội dung: Danh mục vị trí việc làm được sử dụng; các bậc nghề nghiệp được sử dụng trong từng vị trí việc làm; ……; bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm.
A. Tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp trong từng vị trí việc làm
B. Danh sách viên chức hiện có
C. Kế hoạch tuyển dụng hằng năm
D. Mức lương tối thiểu
Xem đáp án
Đáp án: A – Khoản 5 Điều 11 quy định quyết định phê duyệt vị trí việc làm gồm: danh mục vị trí việc làm; các bậc nghề nghiệp; tỷ lệ viên chức bố trí theo bậc nghề nghiệp; bản mô tả công việc và khung năng lực. Căn cứ: Điều 11, 232/2026/NĐ-CP
Câu 4. Theo Điều 25 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, trường hợp không có bậc nghề nghiệp thấp hơn phù hợp với năng lực, trình độ của viên chức thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét thực hiện giải quyết chế độ …… hoặc tinh giản biên chế.
A. thôi việc
B. nghỉ hưu trước tuổi
C. chuyển công tác
D. biệt phái
Xem đáp án
Đáp án: A – Khoản 5 Điều 25 quy định trường hợp không có bậc thấp hơn phù hợp thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xem xét giải quyết chế độ thôi việc hoặc tinh giản biên chế. Căn cứ: Điều 25, 259/2026/NĐ-CP
Câu 5. Theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP, bà C trúng tuyển viên chức, hồ sơ tuyển dụng được hoàn thiện ngày 05/6/2027 (thứ Hai). Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng gửi kết quả trúng tuyển và hồ sơ đã hoàn thiện đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký kết hợp đồng làm việc. Đơn vị sự nghiệp công lập nhận được hồ sơ ngày 08/6/2027 (thứ Năm). Chậm nhất đến ngày nào người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải ký kết hợp đồng làm việc và thỏa thuận thời gian bắt đầu làm việc với bà C?
A. Ngày 08/6/2027
B. Ngày 11/6/2027
C. Ngày 15/6/2027
D. Ngày 05/7/2027
Xem đáp án
Đáp án: C – Đáp án C đúng vì khoản 2 Điều 21 quy định chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kết quả trúng tuyển và hồ sơ tuyển dụng đã hoàn thiện, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tiến hành ký kết hợp đồng làm việc và thỏa thuận về thời gian bắt đầu làm việc. Nhận hồ sơ ngày 08/6/2027 (thứ Năm), 05 ngày làm việc tiếp theo là 09/6 (thứ Sáu), 10/6 (thứ Bảy – nghỉ), 11/6 (Chủ nhật – nghỉ), 12/6 (thứ Hai), 13/6 (thứ Ba), 14/6 (thứ Tư), 15/6 (thứ Năm). Như vậy chậm nhất là ngày 15/6/2027. Ph... Căn cứ: Điều 21, 259/2026/NĐ-CP
Câu 6. Theo Điều 12 Nghị định 234/2026/NĐ-CP, đối với viên chức quản lý, ai có thẩm quyền tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật?
A. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức
B. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm
C. Hội đồng kỷ luật cấp trên
D. Cơ quan quản lý viên chức biệt phái
Xem đáp án
Đáp án: B – Khoản 1 Điều 12 Nghị định 234/2026/NĐ-CP quy định đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật. Căn cứ: Điều 12, 234/2026/NĐ-CP
Còn 174 câu trong file PDF.
Văn bản được dùng để ra đề
Pháp luật về viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập (100% số câu)
Bạn có thể hỏi về cách ôn thi, chọn đề, tra cứu văn bản hoặc tìm thông báo tuyển dụng. Cuộc trò chuyện được giữ khi bạn chuyển trang.
Xin chào! Tôi là AI Coach - huấn luyện viên ôn thi của bạn. Tôi có thể giúp xác định phần kiến thức cần củng cố, gợi ý đề luyện tập và xây dựng lộ trình ôn thi phù hợp. Bạn muốn bắt đầu từ đâu?
AI Coach trả lời dựa trên dữ liệu đề thi, văn bản và tin tuyển dụng trên hệ thống, có thể chưa chính xác tuyệt đối - hãy đối chiếu văn bản và thông báo gốc trước khi quyết định.