Tóm tắt từng điều, khoản quan trọng của văn bản pháp luật gốc, kèm câu hỏi luyện tập để kiểm tra lại ngay sau khi đọc.
Điều 1 93/2026/NĐ-CP xác định Nghị định này quy định chi tiết các khoản được Luật Nhà giáo giao và hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo. Nghị định không quy định toàn bộ nội dung của Luật mà chỉ…
Điều 2 93/2026/NĐ-CP xác định các nhóm đối tượng chịu sự điều chỉnh của Nghị định. Đối tượng trung tâm là nhà giáo theo khoản 1 Điều 2 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15, cùng các cơ quan quản lý nhà…
Điều 3 93/2026/NĐ-CP liệt kê các chức danh nhà giáo trong cơ sở giáo dục, chia thành hai nhóm: chức danh giáo viên và chức danh giảng viên. Mỗi nhóm có các chức danh cụ thể theo cấp học, trình…
Điều 4 93/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc bổ nhiệm, xếp lương và thay đổi chức danh nhà giáo. Nội dung tập trung vào thời điểm bổ nhiệm, điều kiện chuẩn nghề nghiệp, trường hợp giáo sư - phó giáo sư,…
Điều 5 93/2026/NĐ-CP quy định căn cứ tuyển dụng nhà giáo đối với cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập, đồng thời xác định thẩm quyền tuyển dụng đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp công…
Điều 6 quy định các đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo, gồm nhóm có thời gian giảng dạy, giáo dục phù hợp từ đủ 36 tháng trở lên và nhóm có chứng chỉ kỹ năng nghề…
Điều 7 quy định thi tuyển nhà giáo gồm 02 vòng: Vòng 1 thi kiểm tra kiến thức chung bằng trắc nghiệm trên máy vi tính với 02 phần (kiến thức chung và ngoại ngữ/tiếng dân tộc thiểu số); Vòng…
Quy định xét tuyển nhà giáo gồm 02 vòng: Vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đạt thì vào Vòng 2. Vòng 2 thực hiện theo khoản 2 Điều 7 Nghị định…
Điều 9 quy định áp dụng pháp luật về tuyển dụng viên chức đối với cơ sở giáo dục công lập; cơ sở giáo dục ngoài công lập tự thực hiện theo quy chế của mình, đánh giá năng lực…
Điều 10 quy định điều kiện, trình tự, thủ tục tiếp nhận nhà giáo vào cơ sở giáo dục công lập. Nội dung gồm điều kiện tiếp nhận, tổ chức Hội đồng kiểm tra, sát hạch, hồ sơ và cập…
AI Coach trả lời dựa trên dữ liệu đề thi, văn bản và tin tuyển dụng trên hệ thống, có thể chưa chính xác tuyệt đối - hãy đối chiếu văn bản và thông báo gốc trước khi quyết định.