Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 11/2026/TT-BGDĐT

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Căn cứ: Điều 1, 11/2026/TT-BGDĐT — Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non

Tóm tắt

Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Phạm vi bao gồm thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Đối tượng điều chỉnh: giáo viên mầm non.
  • ▸Nội dung: thời gian làm việc, nghỉ hằng năm.
  • ▸Nội dung: định mức giờ dạy.
  • ▸Nội dung: chế độ giảm giờ dạy.
  • ▸Nội dung: quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm phạm vi điều chỉnh chỉ có định mức giờ dạy mà bỏ sót các nội dung khác.
  • Nhầm lẫn với đối tượng áp dụng ở Điều 2.

Giải thích

Điều 1 xác định phạm vi điều chỉnh của Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT. Theo đó, Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy. Cần ghi nhớ đây là các nhóm nội dung cốt lõi mà Thông tư điều chỉnh. Khi làm bài, cần phân biệt rõ giữa phạm vi điều chỉnh (Điều 1) với đối tượng áp dụng (Điều 2).
Nguyên văn Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức giờ dạy, chế độ giảm giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn ra giờ dạy.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.