Bài học
19/2023/TT-BGDĐT
Điều 10. Hiệu lực thi hành
Căn cứ: Điều 10, 19/2023/TT-BGDĐT — Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập
Tóm tắt
Điều 10 quy định Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 16/12/2023 và bãi bỏ Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Đồng thời, nếu các văn bản dẫn chiếu được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng văn bản mới.
Ý chính cần nhớ
- ▸Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 16/12/2023.
- ▸Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực.
- ▸Các văn bản dẫn chiếu trong Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT nếu được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm ngày hiệu lực của Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT với ngày ban hành hoặc ngày khác.
- Cho rằng Thông tư liên tịch 06/2015 vẫn còn hiệu lực sau ngày 16/12/2023.
- Không nhận diện đúng việc dẫn chiếu đến văn bản bị sửa đổi, bổ sung, thay thế sẽ áp dụng văn bản mới.
Giải thích
Điều 10 xác định hiệu lực thi hành của Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT. Cụ thể, Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 16/12/2023. Cùng thời điểm này, Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập hết hiệu lực. Ngoài ra, nếu các văn bản được dẫn chiếu tại Thông tư này (ví dụ Thông tư 12/2022/TT-BNV, Nghị định 71/2020/NĐ-CP, Thông tư 24/2020/TT-BGDĐT) được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì sẽ thực hiện theo văn bản mới. Quy định này bảo đảm tính cập nhật và thống nhất của hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.
Nguyên văn Điều 10. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 16 tháng 12 năm 2023.
2. Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 3 năm 2015
của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về danh
mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo
dục mầm non công lập hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
3. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung
hoặc thay thế thì thực hiện theo các văn bản mới.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.