Điều 12. Quyền của người sử dụng lao động
Căn cứ: Điều 12, 41/2024/QH15 — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15
Tóm tắt
Điều 12 quy định 05 quyền của người sử dụng lao động trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội: từ chối yêu cầu trái pháp luật; tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 37; được hướng dẫn trình tự, thủ tục; được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật; và quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện.
Ý chính cần nhớ
- ▸Từ chối thực hiện yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- ▸Được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 37 của Luật.
- ▸Được cơ quan bảo hiểm xã hội hướng dẫn trình tự, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội.
- ▸Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- ▸Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm quyền tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là quyền tự quyết không cần căn cứ theo Điều 37.
- Bỏ sót quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện.
Giải thích
Nguyên văn Điều 12. Quyền của người sử dụng lao động
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.