Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 05/2025/TT-BGDĐT

Điều 15. Điều khoản thi hành

Căn cứ: Điều 15, 05/2025/TT-BGDĐT — Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học

Tóm tắt

Điều 15 quy định hiệu lực thi hành của Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT từ ngày 22 tháng 4 năm 2025; đồng thời bãi bỏ (thay thế) các Thông tư cũ về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông và chấm dứt hiệu lực Điều 9 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT. Điều cũng nêu nguyên tắc áp dụng văn bản mới khi văn bản được dẫn chiếu bị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế, và phân định trách nhiệm thi hành.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 22 tháng 4 năm 2025.
  • ▸Thay thế Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT và Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT (sửa đổi, bổ sung Thông tư 28/2009).
  • ▸Điều 9 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 05/2025 có hiệu lực.
  • ▸Khi văn bản dẫn chiếu tại Thông tư được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo văn bản mới.
  • ▸Trách nhiệm thi hành thuộc Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Thủ trưởng đơn vị liên quan, Chủ tịch UBND tỉnh/TP, Giám đốc Sở GD&ĐT, Trưởng phòng GD&ĐT, Hiệu trưởng các trường phổ thông, trường dự bị đại học và các tổ chức, cá nhân liên quan.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm ngày hiệu lực (22/4/2025) với ngày ban hành/ký Thông tư.
  • Nhầm Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT là văn bản bị thay thế độc lập, trong khi đây là Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT.
  • Cho rằng toàn bộ Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT hết hiệu lực, trong khi văn bản chỉ nêu Điều 9 hết hiệu lực.

Giải thích

Điều 15 là điều khoản thi hành, xác định thời điểm Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT bắt đầu có hiệu lực là ngày 22 tháng 4 năm 2025. Khi có hiệu lực, Thông tư này thay thế Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông) và Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT (sửa đổi, bổ sung Thông tư 28/2009). Đồng thời, Điều 9 Thông tư 16/2017/TT-BGDĐT về hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 05/2025 có hiệu lực. Điều 15 cũng đặt nguyên tắc: nếu các văn bản được dẫn chiếu trong Thông tư bị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới. Cuối cùng, điều khoản liệt kê các chủ thể chịu trách nhiệm thi hành, từ các đơn vị thuộc Bộ GD&ĐT đến chính quyền địa phương và hiệu trưởng các trường phổ thông, trường dự bị đại học.
Nguyên văn Điều 15. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 4 năm 2025. 2. Thông tư này thay thế Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông; Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT ngày 09 tháng 6 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của 66 CÔNG BÁO/Số 591 + 592/Ngày 21-3-2025 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. 3. Điều 9 Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 7 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành. 4. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo các văn bản mới đó. 5. Chánh Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng các trường phổ thông, trường dự bị đại học, tổ chức, đơn vị và cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.