Bài học
59/2025/TT-BKHCN
Điều 15. Khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ
Căn cứ: Điều 15, 59/2025/TT-BKHCN — Thông tư 59/2025/TT-BKHCN Quy định về bảo đảm an toàn bức xạ và ứng phó sự cố bức xạ và hạt nhân
Tóm tắt
Điều 15 quy định trách nhiệm của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ trong việc tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ khi mới tuyển dụng, định kỳ hằng năm và khi chấm dứt làm công việc liên quan tới bức xạ; đồng thời lập, lưu giữ và quản lý hồ sơ khám sức khỏe.
Ý chính cần nhớ
- ▸Khám sức khỏe khi mới tuyển dụng.
- ▸Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- ▸Khám sức khỏe khi chấm dứt làm công việc liên quan tới bức xạ.
- ▸Thực hiện theo quy định về khám sức khỏe, vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp.
- ▸Lập, lưu giữ và quản lý hồ sơ khám sức khỏe theo điểm d Điều 16 Thông tư này.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn thời điểm khám sức khỏe (chỉ khám định kỳ mà bỏ qua khám khi mới tuyển dụng hoặc khi chấm dứt).
- Cho rằng hồ sơ khám sức khỏe không cần lưu giữ hoặc quản lý theo quy định.
Giải thích
Điều 15 quy định tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ vào ba thời điểm: khi mới tuyển dụng, định kỳ hằng năm và khi chấm dứt làm công việc liên quan tới bức xạ. Việc khám sức khỏe phải theo quy định về khám sức khỏe, vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, phải lập, lưu giữ và quản lý hồ sơ khám sức khỏe của nhân viên bức xạ theo quy định tại điểm d Điều 16 Thông tư này.
Nguyên văn Điều 15. Khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ
Tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ có trách nhiệm:
1. Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên bức xạ khi mới tuyển dụng, định kỳ hằng năm và khi chấm dứt làm công việc liên quan tới bức xạ theo quy định về khám sức khỏe, vệ sinh lao động và bệnh nghề nghiệp;
2. Lập, lưu giữ và quản lý hồ sơ khám sức khỏe của nhân viên bức xạ theo quy định tại điểm d Điều 16 Thông tư này.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.