Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 30/2026/TT-BGDĐT

Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp

Căn cứ: Điều 16, 30/2026/TT-BGDĐT — Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông

Tóm tắt

Điều 16 quy định việc xác định tương đương chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được cấp trước ngày 31/12/2026 với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp theo Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT. Điều này cũng quy định yêu cầu chứng chỉ đối với giáo viên được tuyển dụng, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm trước và sau ngày Thông tư có hiệu lực, kèm thời hạn 12 tháng để hoàn thiện chứng chỉ.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp các hạng cấp trước ngày 31/12/2026 được xác định tương đương chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp tương ứng.
  • ▸Giáo viên được tuyển dụng, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm sang vị trí giáo viên phổ thông trước ngày Thông tư có hiệu lực thì không yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp.
  • ▸Từ ngày Thông tư có hiệu lực, nếu đã có chứng chỉ quy định tại khoản 1 thì được xác định đáp ứng tiêu chuẩn.
  • ▸Nếu chưa có chứng chỉ, phải có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp theo cấp học trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.
  • ▸Sau 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp có hiệu lực, bắt buộc đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp theo cấp học.
  • ▸Các trường hợp tuyển dụng, tiếp nhận, xét thăng hạng theo đề án, kế hoạch phê duyệt trước ngày 30/6/2026 thực hiện theo khoản 1 Điều 25 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm mốc 31/12/2026 (mốc cấp chứng chỉ để được xác định tương đương) với mốc 30/6/2026 (mốc phê duyệt đề án, kế hoạch).
  • Cho rằng giáo viên tuyển dụng trước ngày Thông tư có hiệu lực vẫn phải có chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp ngay — thực tế khoản 2 không yêu cầu.
  • Nhầm thời hạn 12 tháng tính từ ngày Thông tư có hiệu lực thay vì từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.

Giải thích

Điều 16 giải quyết việc chuyển tiếp khi áp dụng chuẩn nghề nghiệp mới. Thứ nhất, chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp các hạng của giáo viên tiểu học, THCS, THPT (hoặc chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, THCS, THPT) được cấp trước ngày 31/12/2026 được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp tương ứng. Thứ hai, giáo viên được tuyển dụng, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm sang vị trí giáo viên phổ thông trước ngày Thông tư có hiệu lực thì không bị yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp. Thứ ba, với các trường hợp phát sinh từ ngày Thông tư có hiệu lực: nếu đã có chứng chỉ thuộc khoản 1 thì được xác định đáp ứng tiêu chuẩn; nếu chưa có thì phải hoàn thành chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp theo cấp học trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp có hiệu lực thi hành, và sau 12 tháng đó bắt buộc phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ. Ngoài ra, Điều 16 dẫn chiếu áp dụng khoản 1 Điều 25 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP cho các trường hợp theo đề án, kế hoạch phê duyệt trước ngày 30/6/2026 và Điều 13 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT để xác định thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp tương đương.
Nguyên văn Điều 16. Điều khoản chuyển tiếp
1. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp các hạng của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông hoặc chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông được cấp trước ngày 31 tháng 12 năm 2026 theo quy định của pháp luật được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông tương ứng theo quy định tại Thông tư này. 2. Giáo viên trong cơ sở giáo dục phổ thông được tuyển dụng, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm sang vị trí việc làm giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành thì không yêu cầu đáp ứng tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông. 3. Trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm sang vị trí việc làm giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành: a) Trường hợp đã có chứng chỉ bồi dưỡng quy định tại khoản 1 Điều này thì được xác định đáp ứng tiêu chuẩn có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông; b) Trường hợp chưa có chứng chỉ bồi dưỡng quy định tại khoản 1 Điều này thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông theo quy định đối với cấp học trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông có hiệu lực thi hành; c) Sau 12 tháng kể từ ngày chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông có hiệu lực thi hành thì phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông theo quy định đối với cấp học. 4. Các trường hợp thuộc đối tượng tuyển dụng, tiếp nhận, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên trong cơ sở giáo dục phổ thông theo đề án, kế hoạch của cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 30 tháng 6 năm 2026 thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo. Việc xác định thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp tương đương đối với giáo viên thực hiện theo quy định tại Điều 13 Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập và giáo viên dự bị đại học.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.