Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 148/2025/QH15

Điều 17. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực số

Căn cứ: Điều 17, 148/2025/QH15 — Luật Chuyển đổi số số 148/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 17 quy định năng lực số là nội dung bắt buộc trong giáo dục, đào tạo; cơ quan quản lý nhà nước ban hành Khung năng lực số. Các bộ, ngành, địa phương phổ cập năng lực số cơ bản; cơ quan trong hệ thống chính trị đào tạo, bồi dưỡng năng lực số cho cán bộ, công chức, viên chức. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo, phổ cập và hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Năng lực số là nội dung bắt buộc trong chương trình giáo dục, đào tạo theo pháp luật về giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học.
  • ▸Cơ quan quản lý nhà nước về chuyển đổi số ban hành, cập nhật Khung năng lực số.
  • ▸Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp tổ chức phổ cập năng lực số cơ bản phù hợp Khung năng lực số.
  • ▸Cơ quan trong hệ thống chính trị tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực số bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức đủ năng lực triển khai chuyển đổi số.
  • ▸Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng, phổ cập năng lực số cơ bản cho người lao động; đào tạo, hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp, nâng cao năng lực số cho người lao động có nguy cơ mất việc làm do chuyển đổi số.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về chuyển đổi số (ban hành Khung năng lực số) và trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương (tổ chức phổ cập).
  • Cho rằng doanh nghiệp không có trách nhiệm đào tạo lại cho người lao động có nguy cơ mất việc làm; thực tế Điều 17 khoản 5 quy định có.

Giải thích

Điều 17 Luật Chuyển đổi số số 148/2025/QH15 tập trung vào đào tạo, phát triển nguồn nhân lực số. Khoản 1 khẳng định năng lực số là nội dung bắt buộc trong các chương trình giáo dục, đào tạo. Khoản 2 giao cơ quan quản lý nhà nước về chuyển đổi số ban hành, cập nhật Khung năng lực số. Khoản 3 quy định bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp tổ chức phổ cập năng lực số cơ bản phù hợp với Khung năng lực số. Khoản 4 yêu cầu cơ quan trong hệ thống chính trị tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực số cho cán bộ, công chức, viên chức. Khoản 5 đặt trách nhiệm lên doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động trong việc đào tạo, bồi dưỡng, phổ cập năng lực số cơ bản và hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động có nguy cơ mất việc làm do chuyển đổi số.
Nguyên văn Điều 17. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực số
1. Năng lực số là nội dung bắt buộc trong các chương trình giáo dục, đào tạo theo quy định của pháp luật về giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học. 2. Cơ quan quản lý nhà nước về chuyển đổi số ban hành, cập nhật Khung năng lực số làm cơ sở cho các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phân tích, tổng hợp thông tin về nguồn nhân lực số. 3. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm tổ chức phổ cập năng lực số cơ bản phù hợp với Khung năng lực số cho các đối tượng phù hợp với ngành, lĩnh vực, địa bàn được phân công. 4. Cơ quan trong hệ thống chính trị có trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng năng lực số theo Khung năng lực số, bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức có đủ năng lực số cần thiết để triển khai chuyển đổi số. 5. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, phổ cập năng lực số cơ bản cho người lao động; đào tạo, hướng dẫn chuyển đổi nghề nhiệp, nâng cao năng lực số phù hợp nhu cầu thị trường cho người lao động có nguy cơ mất việc làm do chuyển đổi số.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.