Bài học
124/2020/NĐ-CP
Điều 27. Báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại
Căn cứ: Điều 27, 124/2020/NĐ-CP — Nghị định 124/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Khiếu nại
Tóm tắt
Người được giao nhiệm vụ xác minh phải báo cáo trung thực, khách quan kết quả xác minh bằng văn bản với người giải quyết khiếu nại. Báo cáo gồm các nội dung theo khoản 4 Điều 29 Luật Khiếu nại và theo Mẫu số 13.
Ý chính cần nhớ
- ▸Chủ thể báo cáo: người được giao nhiệm vụ xác minh.
- ▸Yêu cầu: trung thực, khách quan, bằng văn bản.
- ▸Nội dung báo cáo: theo khoản 4 Điều 29 Luật Khiếu nại.
- ▸Báo cáo phải thể hiện rõ thông tin về người khiếu nại, người bị khiếu nại, quyết định hành chính, hành vi hành chính hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức bị khiếu nại, yêu cầu của người khiếu nại, căn cứ để khiếu nại; kết quả giải quyết khiếu nại trước đó (nếu có); kết quả xác minh đối với từng nội dung được giao xác minh; kết luận nội dung khiếu nại được giao xác minh là đúng toàn bộ, sai toàn bộ hoặc đúng một phần; kiến nghị giữ nguyên, hủy bỏ toàn bộ hoặc sửa đổi, bổ sung một phần quyết định hành chính, quyết định kỷ luật cán bộ, công chức hoặc chấm dứt hành vi hành chính bị khiếu nại; kiến nghị về việc ban hành quyết định giải quyết khiếu nại.
- ▸Báo cáo theo Mẫu số 13.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm Mẫu số 13 với các mẫu khác như Mẫu số 06, 08, 09, 10, 11, 12.
- Cho rằng báo cáo chỉ cần kết luận đúng/sai mà không cần kiến nghị.
Giải thích
Điều 27 quy định về báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại. Người được giao nhiệm vụ xác minh phải báo cáo trung thực, khách quan kết quả xác minh nội dung khiếu nại bằng văn bản với người giải quyết khiếu nại. Báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại gồm các nội dung được quy định tại khoản 4 Điều 29 của Luật Khiếu nại. Trong báo cáo phải thể hiện rõ thông tin về người khiếu nại, người bị khiếu nại, quyết định hành chính, hành vi hành chính hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức bị khiếu nại, yêu cầu của người khiếu nại, căn cứ để khiếu nại; kết quả giải quyết khiếu nại trước đó (nếu có); kết quả xác minh đối với từng nội dung được giao xác minh; kết luận nội dung khiếu nại được giao xác minh là đúng toàn bộ, sai toàn bộ hoặc đúng một phần; kiến nghị giữ nguyên, hủy bỏ toàn bộ hoặc sửa đổi, bổ sung một phần quyết định hành chính, quyết định kỷ luật cán bộ, công chức hoặc chấm dứt hành vi hành chính bị khiếu nại; kiến nghị về việc ban hành quyết định giải quyết khiếu nại. Báo cáo theo Mẫu số 13.
Nguyên văn Điều 27. Báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại
1. Người được giao nhiệm vụ xác minh phải báo cáo trung thự
c, khách quan
kết quả xác minh nội dung khiếu nại bằng văn bản với người giải quyết khiếu nại.
2. Báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại gồm các nội dung được quy
định tại khoản 4 Điều 29 của Luật Khiếu nại. Trong báo cáo phải thể hiện rõ thông
tin về người khiếu nại, người bị khiếu nại, quyết định hành chính, hành vi hành
chính hoặc quyết định kỷ lu
ật cán bộ, công chức bị khiếu nại, yêu cầu của người
khiếu nại, căn cứ để khiếu nại; kết quả giải quyết khiếu nại trước đó (nếu có); kết
quả xác minh đối với từng nội dung được giao xác minh; kết luận nội dung khiếu
nại được giao xác minh là đúng toàn bộ, sai toàn bộ hoặc đúng một phần; kiến nghị
giữ nguyên, hủ
y bỏ toàn bộ hoặc sửa đổi, bổ sung một phần quyết định hành chính,
quyết định kỷ luật cán bộ, công chức hoặc chấm dứt hành vi hành chính bị khiếu
nại; kiến nghị về việc ban hành quyết định giải quyết khiếu nại.
Báo cáo kết quả xác minh thực hiện theo Mẫu số 13 ban hành kèm theo
Nghị định này.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.