Bài học
352/2025/NĐ-CP
Điều 27. Hiệu lực thi hành
Căn cứ: Điều 27, 352/2025/NĐ-CP — Nghị định 352/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm
Tóm tắt
Điều 27 quy định Nghị định 352/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 và Nghị định số 23/2021/NĐ-CP hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
Ý chính cần nhớ
- ▸Nghị định 352/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
- ▸Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định 352/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm ngày hiệu lực của Nghị định 352/2025/NĐ-CP với ngày ban hành hoặc ngày hết hiệu lực của Nghị định 23/2021/NĐ-CP.
- Cho rằng Nghị định 23/2021/NĐ-CP vẫn còn hiệu lực song song.
Giải thích
Điều 27 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định về hiệu lực thi hành. Theo đó, Nghị định này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2026. Đồng thời, Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định 352/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành. Như vậy, từ ngày 01/01/2026, các quy định trước đây tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP sẽ không còn được áp dụng, thay vào đó là các quy định tại Nghị định 352/2025/NĐ-CP.
Nguyên văn Điều 27. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
2. Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.