Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 14/2012/QH13

Điều 28. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức

Căn cứ: Điều 28, 14/2012/QH13 — Luật 14/2012/QH13 LUẬT PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT

Tóm tắt

Điều 28 quy định cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức phải phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý. Đồng thời, phải bảo đảm điều kiện tổ chức, xây dựng đội ngũ báo cáo viên và phối hợp với cơ quan, tổ chức hữu quan để phổ biến, giáo dục pháp luật cho nhân dân.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Đối tượng: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý.
  • ▸Hình thức: phổ biến pháp luật trực tiếp, đăng tải thông tin pháp luật trên trang thông tin điện tử, báo, bản tin (nếu có), kết hợp qua hoạt động chuyên môn.
  • ▸Bảo đảm các điều kiện cần thiết cho việc tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật.
  • ▸Xây dựng, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên pháp luật của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình.
  • ▸Hoặc định kỳ mời báo cáo viên tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.
  • ▸Phối hợp với cơ quan nhà nước, tổ chức hữu quan phổ biến, giáo dục pháp luật cho nhân dân.

Lưu ý dễ nhầm

  • Lầm tưởng chỉ cần phổ biến pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức mà bỏ qua người lao động.
  • Cho rằng việc mời báo cáo viên bên ngoài là bắt buộc, trong khi Điều 28 chỉ quy định 'hoặc định kỳ mời'.
  • Nhầm lẫn giữa trách nhiệm phổ biến cho nội bộ và trách nhiệm phối hợp phổ biến cho nhân dân.

Giải thích

Điều 28 xác định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Thứ nhất, phải phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý, chú trọng thực hiện thông qua phổ biến pháp luật trực tiếp, đăng tải thông tin pháp luật trên trang thông tin điện tử, báo, bản tin của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có); kết hợp thực hiện thông qua các hoạt động chuyên môn. Thứ hai, bảo đảm các điều kiện cần thiết cho việc tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật; xây dựng, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên pháp luật của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình hoặc định kỳ mời báo cáo viên tham gia. Thứ ba, phối hợp với cơ quan nhà nước, tổ chức hữu quan phổ biến, giáo dục pháp luật cho nhân dân. Nắm vững các nhóm trách nhiệm này giúp thí sinh phân biệt rõ đối tượng và cách thức thực hiện.
Nguyên văn Điều 28. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức
1. Phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý, chú trọng thực hiện thông qua phổ biến pháp luật trực tiếp, đăng tải thông tin pháp luật trên trang thông tin điện tử, báo, bản tin của cơ quan, tổ chức, đơn vị (nếu có); kết hợp thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật thông qua các hoạt động chuyên môn. 2. Bảo đảm các điều kiện cần thiết cho việc tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; xây dựng, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên pháp luật của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình hoặc định kỳ mời báo cáo viên tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ quan, tổ chức, đơn vị. 3. Phối hợp với cơ quan nhà nước, tổ chức hữu quan phổ biến, giáo dục pháp luật cho nhân dân.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.