Điều 32. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý
Căn cứ: Điều 32, 170/2025/NĐ-CP — Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Tóm tắt
Điều 32 quy định trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Theo đó, nguyên tắc chung là thực hiện theo quy định của Bộ Chính trị về bổ nhiệm cán bộ; một số trường hợp được ủy quyền hoặc cần thẩm định nhân sự thì phải làm thêm các công việc bổ sung theo khoản 2 và khoản 3.
Ý chính cần nhớ
- ▸Thực hiện theo quy định của Bộ Chính trị về bổ nhiệm cán bộ.
- ▸Chức vụ Bộ Chính trị, Ban Bí thư ủy quyền cho Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ quyết định: phải trình Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cho ý kiến thống nhất về chủ trương trước khi trình Ban Bí thư.
- ▸Khi trình Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định bổ nhiệm nhân sự cụ thể thì đồng thời gửi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm cho Bộ Nội vụ để thẩm định.
- ▸Chức vụ cần thẩm định nhân sự của các ban Trung ương Đảng: còn phải trình Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cho ý kiến thống nhất về chủ trương, đồng thời gửi Bộ Nội vụ để thẩm định và Ban Tổ chức Trung ương để theo dõi.
- ▸Khi trình Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định bổ nhiệm nhân sự cụ thể thì đồng thời gửi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm cho Bộ Nội vụ để thẩm định.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn giữa trường hợp ủy quyền cho Ban Thường vụ Đảng uỷ Chính phủ quyết định (khoản 2) và trường hợp cần thẩm định nhân sự của các ban Trung ương Đảng (khoản 3).
- Cho rằng mọi trường hợp đều phải gửi Ban Tổ chức Trung ương để theo dõi; thực tế chỉ khoản 3 mới quy định việc này.
- Bỏ sót việc gửi hồ sơ cho Bộ Nội vụ thẩm định khi trình quyết định bổ nhiệm nhân sự cụ thể.
Giải thích
Nguyên văn Điều 32. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.