Điều 34. Trách nhiệm, thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức
Căn cứ: Điều 34, 300/2026/NĐ-CP — Nghị định 300/2026/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
Tóm tắt
Điều 34 sửa đổi Điều 68 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, quy định trách nhiệm và thẩm quyền của cơ quan sử dụng công chức. Cơ quan này tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại điểm d khoản 1 Điều 64, thực hiện theo phân cấp, ủy quyền, đề xuất nội dung liên quan, thực hiện điểm g, h khoản 1 Điều 64 và giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Ý chính cần nhớ
- ▸Cơ quan sử dụng công chức tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại điểm d khoản 1 Điều 64 Nghị định 170/2025/NĐ-CP đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.
- ▸Thực hiện nhiệm vụ theo phân cấp, ủy quyền.
- ▸Đề xuất với cơ quan có thẩm quyền các nội dung liên quan đến quản lý công chức quy định tại điểm d khoản 1 Điều 64.
- ▸Thực hiện quy định tại điểm g, điểm h khoản 1 Điều 64 theo thẩm quyền.
- ▸Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định; thực hiện các nội dung quản lý công chức theo phân cấp quản lý cán bộ.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn giữa nhiệm vụ của cơ quan sử dụng công chức và UBND/Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
- Cho rằng cơ quan sử dụng công chức thực hiện tất cả các nội dung tại Điều 64; thực tế chỉ một số điểm nhất định.
Giải thích
Nguyên văn Điều 34. Sửa đổi, bổ sung Điều 68
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.