Điều 39. Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ: Điều 39, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 39 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian hưởng tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp: cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tối đa 12 tháng. Thời điểm hưởng là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ; người đang hưởng được hưởng chế độ bảo hiểm y tế và được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Ý chính cần nhớ
- ▸Mức hưởng hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng đã đóng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
- ▸Mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng BHTN.
- ▸Cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp; sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tối đa 12 tháng.
- ▸Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.
- ▸Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, bao gồm thời gian tạm dừng hưởng theo khoản 2 Điều 41.
- ▸Cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm mức hưởng tối đa là 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng bắt đầu hưởng, trong khi luật quy định tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
- Nhầm thời gian hưởng tối đa là 12 tháng nhưng tính sai bậc thời gian: cứ đóng đủ 12–36 tháng được 03 tháng, sau đó mỗi 12 tháng thêm 01 tháng.
- Nhầm thời điểm hưởng là ngày nộp hồ sơ hoặc sau 10 ngày, trong khi luật quy định là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.
Giải thích
Nguyên văn Điều 39. Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự,
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.