Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 154/2026/NĐ-CP

Điều 42. Xử lý kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân

Căn cứ: Điều 42, 154/2026/NĐ-CP — Nghị định 154/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tiếp công dân

Tóm tắt

Điều 42 quy định ba hình thức kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân: khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bãi nhiệm. Các hành vi vi phạm được liệt kê cụ thể cho từng hình thức.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Khiển trách khi không ban hành nội quy, quy chế tiếp công dân; gây phiền hà, sách nhiễu, cản trở, từ chối tiếp công dân trái pháp luật; thiếu chuẩn mực, xúc phạm công dân; không chỉ đạo thông báo kết quả xử lý.
  • ▸Cảnh cáo khi có từ 02 hành vi thuộc khoản 1 hoặc tái phạm hành vi khoản 1; không đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ tiếp công dân; không phân công người làm công tác tiếp công dân thường xuyên; làm mất hoặc sai lệch thông tin tài liệu; không tổ chức tiếp công dân dẫn đến mất trật tự công cộng; không phối hợp chặt chẽ với cơ quan liên quan tiếp công dân và xử lý vụ việc nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
  • ▸Cách chức hoặc bãi nhiệm khi đã bị kỷ luật về hành vi khoản 2 mà tái phạm; không tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất gây hậu quả nghiêm trọng về an ninh chính trị, trật tự xã hội hoặc gây hậu quả chết người.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa hành vi của người đứng đầu (Điều 42) và người được giao nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn (Điều 41).
  • Bỏ sót hành vi 'không ban hành nội quy, quy chế tiếp công dân' là căn cứ khiển trách.

Giải thích

Điều 42 quy định xử lý kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân. Hình thức khiển trách áp dụng khi người đứng đầu không ban hành nội quy, quy chế tiếp công dân; gây phiền hà, sách nhiễu hoặc cản trở người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; từ chối tiếp công dân trái pháp luật; có hành vi thiếu chuẩn mực, xúc phạm công dân; hoặc không chỉ đạo để thông báo kết quả xử lý cho công dân theo quy định. Hình thức cảnh cáo áp dụng khi có từ 02 hành vi thuộc khoản 1 hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi khoản 1 mà tái phạm; không đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ tiếp công dân; không phân công người làm công tác tiếp công dân thường xuyên; làm mất hoặc sai lệch thông tin tài liệu; không tổ chức tiếp công dân dẫn đến mất trật tự công cộng; hoặc không phối hợp chặt chẽ với cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan tiếp công dân và xử lý vụ việc nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về một nội dung. Hình thức cách chức hoặc bãi nhiệm áp dụng khi đã bị xử lý kỷ luật về hành vi khoản 2 mà tái phạm; không tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất gây hậu quả nghiêm trọng về an ninh chính trị, trật tự xã hội hoặc gây hậu quả chết người.
Nguyên văn Điều 42. Xử lý kỷ luật đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn
vị có trách nhiệm tiếp công dân 1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Không ban hành nội quy, quy chế tiếp công dân; b) Gây phiền hà, sách nhiễu hoặc cản trở người đến khiếu nại, tố cao, kiến nghị, phản ánh; từ chối tiếp công dân trái pháp luật; c) Có hành vi thiếu chuẩn mực, xúc phạm công dân; d) Không chỉ đạo để thông báo kết quả xử lý khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh cho công dân theo quy định. 2. Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Có từ 02 hành vi nêu tại khoản 1 Điều này hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi vi phạm theo quy định tại khoản 1 Điều này mà tái phạm; b) Không đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ việc tiếp công dân; c) Không phân công người làm công tác tiếp công dân thường xuyên theo quy định; d) Làm mất hoặc làm sai lệch thông tin tài liệu do người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh cung cấp; đ) Không tổ chức tiếp công dân theo quy định mà dẫn đến hậu quả gây mất trật tự công cộng; e) Không phối hợp chặt chẽ với cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan tiếp công dân và xử lý vụ việc nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh về một nội dung. 3. Hình thức kỷ luật cách chức hoặc bãi nhiệm áp dụng đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Đã bị xử lý kỷ luật về hành vi vi phạm theo quy định tại khoản 2 Điều này mà tái phạm; b) Không tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất gây ra hậu quả nghiêm trọng về an ninh chính trị, trật tự xã hội hoặc gây hậu quả chết người.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.