Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 02/2011/QH13

Điều 47. Khiếu nại quyết định kỷ luật

Căn cứ: Điều 47, 02/2011/QH13 — Luật 02/2011/QH13 LUẬT KHIẾU NẠI

Tóm tắt

Điều 47 định nghĩa khiếu nại quyết định kỷ luật là việc cán bộ, công chức đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định kỷ luật khi có căn cứ cho rằng quyết định đó trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Chủ thể khiếu nại quyết định kỷ luật là cán bộ, công chức.
  • ▸Đối tượng khiếu nại là quyết định kỷ luật cán bộ, công chức.
  • ▸Căn cứ khiếu nại: có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp.
  • ▸Thủ tục khiếu nại theo quy định của Luật Khiếu nại.

Lưu ý dễ nhầm

  • Dễ nhầm khiếu nại quyết định kỷ luật là việc khiếu nại quyết định hành chính nói chung; Điều 47 xác định riêng đối tượng là quyết định kỷ luật cán bộ, công chức.

Giải thích

Điều 47 giải thích thế nào là khiếu nại quyết định kỷ luật. Theo đó, khiếu nại quyết định kỷ luật là việc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật Khiếu nại quy định đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Điều luật xác định rõ chủ thể khiếu nại là cán bộ, công chức; đối tượng là quyết định kỷ luật; điều kiện khiếu nại là có căn cứ cho rằng quyết định trái pháp luật và xâm phạm trực tiếp quyền, lợi ích hợp pháp. Việc khiếu nại phải thực hiện theo thủ tục luật định.
Nguyên văn Điều 47. Khiếu nại quyết định kỷ luật
Khiếu nại quyết định kỷ luật là việc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật, xâm phạm trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.