Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 62/2025/NĐ-CP

Điều 47. Nhân sự làm công tác quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện

Căn cứ: Điều 47, 62/2025/NĐ-CP — Nghị định 62/2025/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật Điện lực về bảo vệ công trình điện lực và an toàn trong lĩnh vực điện lực

Tóm tắt

Quy định về yêu cầu nhân sự làm công tác quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện; trách nhiệm huấn luyện, bồi dưỡng định kỳ và các đối tượng phải bồi dưỡng; nội dung bồi dưỡng và trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Công trình quan trọng đặc biệt: ít nhất 03 người trình độ đại học chuyên ngành xây dựng, công trình thủy hoặc tương đương, thâm niên 05 năm trở lên.
  • ▸Công trình lớn: ít nhất 02 người trình độ đại học, thâm niên từ 03 năm trở lên.
  • ▸Công trình vừa và nhỏ: ít nhất 01 người trình độ đại học hoặc 02 người trình độ cao đẳng, thâm niên từ 02 năm trở lên.
  • ▸Chủ đầu tư, đơn vị quản lý vận hành tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng định kỳ cho người làm công tác an toàn đập tối thiểu 2 năm/lần.
  • ▸Người có thẩm quyền ra lệnh vận hành hồ chứa và người đứng đầu, cấp phó bộ phận quản lý vận hành phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền bồi dưỡng định kỳ tối thiểu 2 năm/lần.
  • ▸Nội dung huấn luyện, bồi dưỡng gồm: quy định pháp luật; tổ chức thực hiện quy trình vận hành, phương án bảo vệ đập, ứng phó tình huống khẩn cấp; biện pháp quản lý, vận hành, bảo đảm an toàn.
  • ▸Cơ quan phê duyệt quy trình vận hành phối hợp tổ chức bồi dưỡng cho đối tượng tại khoản 3; Bộ Công Thương hướng dẫn khung tài liệu, hình thức bồi dưỡng hàng năm.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn yêu cầu thâm niên giữa các loại công trình: quan trọng đặc biệt 05 năm, lớn 03 năm, vừa và nhỏ 02 năm.
  • Nhầm lẫn số lượng nhân sự: công trình vừa và nhỏ có thể 01 đại học hoặc 02 cao đẳng, không yêu cầu 02 đại học.
  • Nhầm tần suất bồi dưỡng: tối thiểu 2 năm/lần, không phải hàng năm.

Giải thích

Điều 47 quy định rõ yêu cầu về nhân sự làm công tác quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện. Tùy theo quy mô công trình (quan trọng đặc biệt, lớn, vừa và nhỏ) mà số lượng, trình độ và thâm niên của nhân sự được yêu cầu khác nhau. Cụ thể, công trình quan trọng đặc biệt cần ít nhất 03 người có trình độ đại học chuyên ngành xây dựng, công trình thủy hoặc tương đương, thâm niên 05 năm trở lên; công trình lớn cần ít nhất 02 người đại học, thâm niên 03 năm trở lên; công trình vừa và nhỏ cần ít nhất 01 người đại học hoặc 02 người cao đẳng, thâm niên 02 năm trở lên. Chủ đầu tư, đơn vị quản lý vận hành có trách nhiệm tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng định kỳ cho người làm công tác an toàn đập tối thiểu 2 năm/lần. Người có thẩm quyền ra lệnh vận hành hồ chứa và người đứng đầu, cấp phó bộ phận quản lý vận hành cũng phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền bồi dưỡng định kỳ tối thiểu 2 năm/lần. Nội dung bồi dưỡng bao gồm quy định pháp luật, tổ chức thực hiện quy trình vận hành, phương án bảo vệ đập, ứng phó tình huống khẩn cấp và các biện pháp quản lý, vận hành, bảo đảm an toàn. Cơ quan phê duyệt quy trình vận hành phối hợp tổ chức bồi dưỡng cho các đối tượng này; Bộ Công Thương hướng dẫn khung tài liệu, hình thức bồi dưỡng hàng năm.
Nguyên văn Điều 47. Nhân sự làm công tác quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện
1. Chủ đầu tư, đơn vị quản lý vận hành công trình thủy điện có trách nhiệm b ố trí nhân sự làm công tác quản lý an toàn đậ p, hồ chứa thủy điện có chuyên môn phù hợp với các yêu cầu sau: a) Đối với công trình, hồ chứa thủy điện quan trọng đặc biệt, phải có ít nhấ t 03 người có trình độ đại học thuộc chuyên ngành xây dự ng, công trình thủ y hoặc tương đương, có thâm niên quả n lý, vận hành đậ p, hồ chứa thủy điện 05 năm trở lên; b) Đối với công trình, hồ chứa thủy điện lớn có ít nhấ t 02 người có trình độ đại học thuộc chuyên ngành xây dự ng, công trình thủy hoặc tương đương, có thâm niên quả n lý, vận hành công trình, hồ chứa thủy điện từ 03 năm trở lên; c) Đối với công trình, hồ chứa thủy điện vừa và nhỏ có ít nhất 01 người có trình độ đại học hoặc 02 người có trình độ cao đẳng thuộc chuyên ngành xây dự ng, công trình thủ y hoặc tương đương, có thâm niên quả n lý, vậ n hành công trình, hồ chứa thủy điện từ 02 năm trở lên. 2. Chủ đầu tư, đơn vị quản lý vậ n hành công trình thủy điện có trách nhiệm tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng định kỳ kiến thức, kỹ năng về quản lý an toàn đậ p, hồ chứa thủy điện cho người làm công tác an toàn đập, hồ chứa thủy điện thuộc phạm vi quản lý tố i thiếu 2 năm 1 lầ n. 3. Ngườ i có thẩm quyền ra lệnh vận hành hồ chứa thủy điện và ngườ i đứng đầu, cấp phó của ngườ i đứng đầu b ộ phận quản lý vận hành công trình thủy điện phải được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về quản lý an toàn đậ p, hồ chứa thủy điện định kỳ tối thiểu 2 năm 1 lần. 4. Nội dung hu ấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện bao gồm: a) Quy định của pháp luật về quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện; b) Tổ chức thực hiện quy trình vận hành hồ chứa thủy điện, phương án bả o vệ đập, hồ chứa thủy điện, phương án ứng phó tình huố ng khẩ n cấp; c) Các biện pháp quản lý, vậ n hành và bả o đảm an toàn công trình thủ y điện theo quy định của pháp luật. 5. Cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệ t quy trình vậ n hành hồ chứa thủy điện có trách nhiệm phối hợp với chủ sở hữu, đơn vị quản lý vậ n hành công trình thủ y điện tổ chức bồi dưỡng định kỳ kiến thức, kỹ năng về quản lý an toàn đập, hồ chứa thủy điện cho đối tượng tại khoản 3 Điề u này. CÔNG BÁO/S ố 597 + 598/Ngày 24-3-2025 55 6. Hàng năm, Bộ Công Thương có trách nhiệm hướng dẫn về khung tài liệu bồi dưỡng, hình thức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về quản lý an toàn đậ p, hồ chứa thủy điện cho đối tượng tại khoản 3 Điề u này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.