Điều 5. Những hành vi bị nghiêm cấm

Ý chính cần nhớ

• ▸Nghiêm cấm phân biệt đối xử trong việc làm.
• ▸Nghiêm cấm gian lận, giả mạo hồ sơ trong thực hiện chính sách về việc làm, dịch vụ việc làm, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
• ▸Nghiêm cấm lợi dụng hoạt động dịch vụ việc làm xâm phạm chủ quyền, an ninh, lợi ích quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, lợi ích công cộng, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
• ▸Nghiêm cấm khai thác, chia sẻ, mua bán, trao đổi, chiếm đoạt, sử dụng trái phép thông tin, dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động và thông tin thị trường lao động.

Lưu ý dễ nhầm

• Không nhầm gian lận, giả mạo hồ sơ chỉ liên quan đến dịch vụ việc làm; luật còn bao gồm chính sách về việc làm, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
• Không bỏ sót hành vi sử dụng trái phép thông tin, dữ liệu về người lao động.

Giải thích