Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 37/2026/NĐ-CP

Điều 60. Nguyên tắc xét thưởng Giải thưởng chất lượng quốc gia

Căn cứ: Điều 60, 37/2026/NĐ-CP — Nghị định 37/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa

Tóm tắt

Điều 60 quy định nguyên tắc xét thưởng gồm không phân biệt đối xử giữa các loại hình, quy mô, không hạn chế số lượng tổ chức, doanh nghiệp tham dự; việc xét thưởng phải công khai, khách quan, công bằng trên cơ sở tiêu chí tại Điều 57.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Không phân biệt đối xử giữa các loại hình, quy mô tổ chức, doanh nghiệp.
  • ▸Không hạn chế số lượng tổ chức, doanh nghiệp tham dự.
  • ▸Xét thưởng phải công khai, khách quan và công bằng.
  • ▸Căn cứ xét thưởng là các tiêu chí quy định tại Điều 57 Nghị định 37/2026/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm việc xét thưởng có thể hạn chế số lượng tham dự.
  • Nhầm căn cứ xét thưởng không phải tiêu chí tại Điều 57.

Giải thích

Điều 60 quy định nguyên tắc xét thưởng Giải thưởng chất lượng quốc gia. Thứ nhất, không phân biệt đối xử giữa các loại hình, quy mô và không hạn chế số lượng các tổ chức, doanh nghiệp tham dự. Thứ hai, việc xét thưởng phải bảo đảm công khai, khách quan và công bằng trên cơ sở các tiêu chí quy định tại Điều 57 Nghị định 37/2026/NĐ-CP. Nắm vững nguyên tắc này giúp thí sinh phân biệt giữa điều kiện tham dự, tiêu chí xét thưởng và nguyên tắc xét thưởng, tránh nhầm lẫn khi làm bài.
Nguyên văn Điều 60. Nguyên tắc xét thưởng
1. Không phân biệt đối xử giữa các loại hình, quy mô, không hạn chế số lượng các tổ chức, doanh nghiệp tham dự. 2. Việc xét thưởng phải bảo đảm công khai, khách quan và công bằng trên cơ sở các tiêu chí quy định tại Điều 57 Nghị định này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.