Bài học 59/2020/QH14

Điều 66. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác

Căn cứ: Điều 66, 59/2020/QH14 — Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14

Tóm tắt

Điều 66 quy định công ty trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh. Các khoản này được tính vào chi phí kinh doanh theo pháp luật thuế và phải thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm.

Ý chính cần nhớ

▸Công ty trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc/Tổng giám đốc và người quản lý khác.
▸Việc trả dựa trên kết quả và hiệu quả kinh doanh.
▸Các khoản này được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.
▸Phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm tưởng việc trả thù lao không cần dựa trên kết quả kinh doanh.
Bỏ qua yêu cầu thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm.

Giải thích

Điều 66 quy định về thù lao và lợi ích của người quản lý. Công ty trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh. Các khoản này được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Nguyên văn Điều 66. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội

đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản lý khác 1. Công ty trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho Chủ t ịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh. 2. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.