Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 78/2025/NĐ-CP

Điều 67. Quy định chuyển tiếp, hiệu lực thi hành, quy định chi tiết

Căn cứ: Điều 67, 78/2025/NĐ-CP — Nghị định 78/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Tóm tắt

Điều 67 quy định vị trí của quy định chuyển tiếp, yêu cầu xác định cụ thể ngày, tháng, năm có hiệu lực thi hành. Tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm bị thay thế, bãi bỏ phải được liệt kê cụ thể; nếu có nhiều thì có thể lập phụ lục. Điều, khoản, điểm cần quy định chi tiết thì quy định ngay tại đó hoặc tại điều về hiệu lực thi hành.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Quy định chuyển tiếp được quy định thành điều riêng tại phần cuối văn bản, đặt tên “Điều khoản chuyển tiếp”, hoặc thành khoản riêng tại điều cần có quy định chuyển tiếp, hoặc thành khoản riêng tại điều quy định về hiệu lực thi hành.
  • ▸Văn bản phải xác định cụ thể ngày, tháng, năm có hiệu lực thi hành.
  • ▸Tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm bị thay thế, bãi bỏ phải được liệt kê cụ thể tại điều quy định về hiệu lực thi hành.
  • ▸Trường hợp có nhiều văn bản, điều, khoản, điểm bị thay thế, bãi bỏ thì có thể lập phụ lục ban hành kèm theo văn bản được ban hành.
  • ▸Trường hợp văn bản có điều, khoản, điểm cần quy định chi tiết thì quy định ngay tại điều, khoản, điểm đó hoặc quy định tại điều quy định về hiệu lực thi hành.

Lưu ý dễ nhầm

  • Xác định hiệu lực thi hành chung chung, không ghi cụ thể ngày, tháng, năm.
  • Không liệt kê cụ thể tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm bị thay thế, bãi bỏ tại điều quy định về hiệu lực thi hành.
  • Nhầm rằng quy định chuyển tiếp bắt buộc phải là một điều riêng; Điều 67 cho phép quy định thành khoản riêng tại điều cần thiết hoặc tại điều về hiệu lực thi hành.

Giải thích

Điều 67 hướng dẫn cách quy định về chuyển tiếp, hiệu lực thi hành và quy định chi tiết. Quy định chuyển tiếp có thể là một điều riêng ở cuối văn bản mang tên “Điều khoản chuyển tiếp”, hoặc là khoản riêng trong điều cần chuyển tiếp, hoặc khoản riêng trong điều về hiệu lực thi hành. Văn bản phải ghi rõ ngày, tháng, năm có hiệu lực. Tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm bị thay thế, bãi bỏ phải được liệt kê cụ thể tại điều về hiệu lực thi hành; nếu có nhiều thì có thể lập phụ lục kèm theo. Đối với nội dung cần quy định chi tiết, có thể quy định ngay tại điều, khoản, điểm đó hoặc tại điều quy định về hiệu lực thi hành.
Nguyên văn Điều 67. Quy định chuyển tiếp, hiệu lực thi hành, quy định chi tiết
1. Quy định chuyển tiếp được quy định thành điều riêng tại phần cuối của văn bản, được đặt tên là “Điều khoản chuyển tiếp” hoặc quy định thành khoản riêng tại các điều cần phải có quy định chuyển tiếp hoặc quy định thành khoản riêng tại điều quy định về hiệu lực thi hành. 2. Văn bản phải xác định cụ thể ngày, tháng, năm có hiệu lực thi hành. 3. Tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản bị thay thế, bãi bỏ phải được liệt kê cụ thể tại điều quy định về hiệu lực thi hành của văn bản. 4. Trường hợp có nhiều văn bản, điều, khoản, điểm của văn bản bị thay thế, bãi bỏ thì có thể lập phụ lục ban hành kèm theo văn bản được ban hành. 5. Trường hợp văn bản có điều, khoản, điểm mà nội dung cần quy định chi tiết thì quy định ngay tại điều, khoản, điểm đó hoặc quy định tại điều quy định về hiệu lực thi hành.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.