Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 259/2026/NĐ-CP

Điều 7. Các trường hợp thực hiện xét tuyển viên chức

Căn cứ: Điều 7, 259/2026/NĐ-CP — Nghị định 259/2026/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Tóm tắt

Điều 7 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định việc tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng: người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác; người học theo chế độ cử tuyển; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Xét tuyển viên chức do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.
  • ▸Xét tuyển được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng.
  • ▸Nhóm 1: Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác theo quy định của pháp luật.
  • ▸Nhóm 2: Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.
  • ▸Nhóm 3: Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc quy định của cơ quan quản lý viên chức.
  • ▸Nhóm 4: Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm điều kiện cam kết tình nguyện là "từ đủ 03 năm trở lên" thành "trên 03 năm" hoặc "đủ 05 năm".
  • Cho rằng mọi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đều mặc nhiên được xét tuyển mà không xét phạm vi đối tượng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Giải thích

Điều 7 Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định hình thức xét tuyển viên chức do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng. Nhóm thứ nhất là người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác theo quy định của pháp luật. Nhóm thứ hai là người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học. Nhóm thứ ba là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc quy định của cơ quan quản lý viên chức. Nhóm thứ tư là các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực.
Nguyên văn Điều 7. Các trường hợp thực hiện xét tuyển viên chức
Việc tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng sau đây: 1. Người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 03 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác theo quy định của pháp luật. 2. Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học. 3. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc quy định của cơ quan quản lý viên chức. 4. Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.