Điều 7. Điều chỉnh thông tin đăng ký lao động

Ý chính cần nhớ

• ▸Điều chỉnh khi một hoặc nhiều thông tin sau thay đổi: thông tin về chức vụ, chức danh nghề, nghề nghiệp, loại hợp đồng, địa điểm làm việc theo điểm a khoản 3 Điều 4; thông tin về người sử dụng lao động theo điểm b khoản 3 Điều 4; thay đổi tình trạng từ người có việc làm sang người thất nghiệp; thay đổi từ đang có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế.
• ▸Đối với thay đổi thông tin tại điểm a khoản 1: nếu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì điều chỉnh khi điều chỉnh thông tin đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội theo Điều 5 Nghị định 318/2025/NĐ-CP; nếu đang có việc làm không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc thất nghiệp thì thực hiện theo Điều 6 Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
• ▸Đối với thay đổi thông tin tại điểm b khoản 1 (thông tin về người sử dụng lao động): thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
• ▸Đối với thay đổi tình trạng từ người có việc làm sang người thất nghiệp (điểm c khoản 1): thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 318/2025/NĐ-CP.
• ▸Đối với thay đổi từ đang có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế (điểm d khoản 1): người lao động truy cập Sàn giao dịch việc làm quốc gia hoặc ứng dụng VNeID, chọn mục đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động và thực hiện điều chỉnh theo nội dung Tờ khai điện tử tại khoản 1 Điều 6; hệ thống tiếp nhận, xử lý và trả kết quả điều chỉnh ngay sau khi hoàn thành Tờ khai; nếu không thành công thì phản hồi lý do; thông tin được cập nhật, đồng bộ vào cơ sở dữ liệu về người lao động.
• ▸Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động có nhu cầu cập nhật bổ sung: hồ sơ là Tờ khai điện tử theo mẫu ban hành kèm Nghị định và giấy tờ chứng minh nghề nghiệp, nơi làm việc; hình thức, trình tự, thủ tục theo khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 318/2025/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm lẫn giữa các trường hợp điều chỉnh: thay đổi thông tin theo điểm a khoản 1 nếu đã tham gia BHXH bắt buộc thì thực hiện theo Điều 5, không theo Điều 6.
• Thay đổi từ có việc làm hoặc thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế (điểm d khoản 1) cũng thực hiện theo trình tự của Điều 6 nhưng được quy định riêng tại khoản 4 Điều 7.
• Trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, hồ sơ cập nhật bổ sung cần thêm giấy tờ chứng minh nghề nghiệp, nơi làm việc.

Giải thích