Điều 7. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

Ý chính cần nhớ

• ▸Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.
• ▸Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật; bảo vệ bí mật nhà nước.
• ▸Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
• ▸Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.
• ▸Chấp hành quyết định của cấp trên; nếu có căn cứ cho rằng quyết định trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; nếu vẫn quyết định thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
• ▸Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.

Lưu ý dễ nhầm

• Lầm tưởng khi thấy quyết định trái pháp luật thì có quyền không chấp hành; thực tế phải báo cáo bằng văn bản, nếu vẫn bị yêu cầu thi hành thì phải chấp hành và báo cáo cấp trên trực tiếp.
• Cho rằng người thi hành quyết định trái pháp luật luôn phải chịu trách nhiệm; Điều 7 quy định không phải chịu trách nhiệm về hậu quả nếu đã thực hiện đúng quy trình báo cáo.
• Nhầm lẫn giữa nghĩa vụ trong thi hành công vụ (Điều 7) với nghĩa vụ đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân (Điều 6).

Giải thích