Bài học
74/2025/QH15
Điều 7. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm
Căn cứ: Điều 7, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 7 quy định trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, cơ quan, tổ chức, và cá nhân trong lĩnh vực việc làm. Các chủ thể này có trách nhiệm tuyên truyền, tạo việc làm, bảo vệ quyền lợi và chủ động tham gia tạo việc làm.
Ý chính cần nhớ
- ▸Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức thành viên tuyên truyền, vận động tạo việc làm, giám sát và phản biện xã hội.
- ▸Cơ quan, tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về việc làm; tạo việc làm; bảo vệ quyền lợi người lao động và người sử dụng lao động.
- ▸Cá nhân chủ động tìm kiếm việc làm, tham gia tạo việc làm, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn giữa trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc (tuyên truyền, giám sát, phản biện) với trách nhiệm của cơ quan, tổ chức (tạo việc làm, bảo vệ quyền lợi).
- Cho rằng cá nhân không có trách nhiệm tạo việc làm mà chỉ có quyền.
Giải thích
Điều 7 Luật Việc làm số 74/2025/QH15 phân định rõ trách nhiệm của ba nhóm chủ thể. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên có trách nhiệm tuyên truyền, vận động cơ quan, tổ chức, cá nhân tạo việc làm, đồng thời thực hiện giám sát và phản biện xã hội trong xây dựng và thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm. Cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, tạo việc làm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động. Cá nhân có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm, tham gia tạo việc làm và nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Các quy định này nhằm huy động mọi nguồn lực xã hội vào giải quyết việc làm.
Nguyên văn Điều 7. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm
1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, trong phạm vi chức
năng, nhiệm vụ của mình, có trách nhiệm tuyên truyền, vận động cơ quan, tổ chức
và cá nhân tạo việc làm cho người lao động; thực hiện giám sát và phản biện xã
hội trong việc xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm theo quy định
của pháp luật.
2. Cơ quan, tổ chức, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách
nhiệm tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về việc làm; tạo việc làm; bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động theo quy
định của pháp luật.
3. Cá nhân có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm và tham gia tạo việc
làm, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.