Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 129/2025/NĐ-CP

Điều 79. Giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công

Căn cứ: Điều 79, 129/2025/NĐ-CP — Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ

Tóm tắt

Điều 79 quy định trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công, gồm phối hợp thương lượng, hòa giải và nhận thông báo bằng văn bản khi tiếp tục tổ chức đình công.

Ý chính cần nhớ

  • ▸UBND cấp xã phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, người sử dụng lao động nơi bị hoãn, ngừng đình công và các cơ quan liên quan.
  • ▸Mục đích phối hợp: hỗ trợ các bên thương lượng, hòa giải để giải quyết quyền lợi của người lao động và các bất đồng khác liên quan.
  • ▸Căn cứ thực hiện: khoản 1 Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
  • ▸UBND cấp xã có trách nhiệm nhận thông báo bằng văn bản khi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công tiếp tục tổ chức đình công.
  • ▸Căn cứ nhận thông báo: khoản 2 Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa trách nhiệm của UBND cấp xã và cấp tỉnh; Điều 79 chỉ giao trách nhiệm cho UBND cấp xã.
  • Bỏ sót vai trò của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh trong thành phần phối hợp.
  • Nhầm lẫn giữa hai khoản: khoản 1 là phối hợp thương lượng, hòa giải; khoản 2 là nhận thông báo khi tiếp tục đình công.

Giải thích

Điều 79 quy định trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã theo Điều 112 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về giải quyết quyền lợi người lao động khi hoãn, ngừng đình công. Thứ nhất, UBND cấp xã phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, người sử dụng lao động nơi bị hoãn, ngừng đình công và các cơ quan liên quan để hỗ trợ các bên thương lượng, hòa giải, giải quyết quyền lợi người lao động và các bất đồng khác liên quan. Thứ hai, UBND cấp xã có trách nhiệm nhận thông báo bằng văn bản khi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công tiếp tục tổ chức đình công. Các nội dung này dẫn chiếu đến khoản 1 và khoản 2 Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.
Nguyên văn Điều 79. Giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công
Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã theo quy định tại Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP về giải quyết quyền lợi của người lao động khi hoãn, ngừng đình công: 1. Phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, người sử dụng lao động nơi bị hoãn, ngừng đình công và các cơ quan liên quan hỗ trợ các bên thương lượng, hòa giải để giải quyết quyền lợi của người lao động và các bất đồng khác liên quan theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP. 2. Nhận thông báo bằng văn bản khi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công tiếp tục tổ chức đình công theo quy định tại khoản 2 Điều 112 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.