Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 352/2025/NĐ-CP

Điều 8. Cơ cấu tổ chức

Căn cứ: Điều 8, 352/2025/NĐ-CP — Nghị định 352/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về dịch vụ việc làm

Tóm tắt

Điều 8 quy định lãnh đạo Tổ chức dịch vụ việc làm công gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc; cơ cấu tổ chức, số lượng người làm việc được xác định theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Lãnh đạo Tổ chức dịch vụ việc làm công gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc.
  • ▸Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
  • ▸Cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổ chức dịch vụ việc làm công.
  • ▸Việc thành lập các bộ phận thuộc Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
  • ▸Số lượng người làm việc được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, khối lượng công việc của từng vị trí và định mức kinh tế - kỹ thuật theo nhiệm vụ tại Điều 7.
  • ▸Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm tưởng Nghị định ấn định số lượng Phó Giám đốc cụ thể; thực tế số lượng này theo quy định của Chính phủ về đơn vị sự nghiệp công lập.
  • Cho rằng cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ cho mọi tổ chức; thẩm quyền thuộc cơ quan quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể.

Giải thích

Điều 8 Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định cơ cấu tổ chức của Tổ chức dịch vụ việc làm công. Lãnh đạo gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc; số lượng Phó Giám đốc áp dụng theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ quy mô, tính chất hoạt động, cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể sẽ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức. Việc thành lập các bộ phận thuộc tổ chức cũng theo quy định của Chính phủ về đơn vị sự nghiệp công lập. Số lượng người làm việc được xác định dựa trên vị trí việc làm, khối lượng công việc của từng vị trí và định mức kinh tế - kỹ thuật theo nhiệm vụ quy định tại Điều 7. Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc.
Nguyên văn Điều 8. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo của Tổ chức dịch vụ việc làm công gồm Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. 2. Căn cứ vào quy mô, tính chất hoạt động, cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể Tổ chức dịch vụ việc làm công quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổ chức dịch vụ việc làm công. Việc thành lập các bộ phận thuộc Tổ chức dịch vụ việc làm công thực hiện theo quy định của Chính phủ về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. 3. Số lượng người làm việc của Tổ chức dịch vụ việc làm công được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, khối lượng công việc của từng vị trí việc làm, định mức kinh tế - kỹ thuật theo nhiệm vụ quy định tại Điều 7 Nghị định này. Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong Tổ chức dịch vụ việc làm công.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.