Điều 8. Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp
Căn cứ: Điều 8, 129/2025/QH15 — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 8 quy định nghĩa vụ cụ thể trong hoạt động nghề nghiệp: thực hiện đúng nhiệm vụ, chủ động nâng cao năng lực, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số; có ý thức tổ chức kỷ luật, báo cáo vi phạm; chủ động, sáng tạo, phối hợp, đoàn kết; khi phục vụ Nhân dân phải lịch sự, tôn trọng, không hách dịch, cửa quyền; chỉ được ký hợp đồng làm việc với 01 đơn vị sự nghiệp công lập.
Ý chính cần nhớ
- ▸Thực hiện đúng, đầy đủ nhiệm vụ, chịu trách nhiệm kết quả; chủ động nâng cao năng lực; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.
- ▸Có ý thức tổ chức kỷ luật; chấp hành nội quy, quy chế; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện vi phạm pháp luật trong đơn vị.
- ▸Chủ động, sáng tạo, phối hợp với đồng nghiệp; giữ gìn đoàn kết trong đơn vị.
- ▸Khi phục vụ Nhân dân: lịch sự, tôn trọng; hợp tác, khiêm tốn; không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà; chấp hành quy định đạo đức nghề nghiệp.
- ▸Viên chức chỉ được ký kết hợp đồng làm việc với 01 đơn vị sự nghiệp công lập và chịu sự quản lý của đơn vị đó.
- ▸Thực hiện các nghĩa vụ khác theo pháp luật ngành, lĩnh vực và quy định cấp có thẩm quyền.
Lưu ý dễ nhầm
- Nghĩa vụ báo cáo vi phạm pháp luật trong đơn vị là bắt buộc, không phải tự nguyện.
- Chỉ được ký hợp đồng làm việc với 01 đơn vị sự nghiệp công lập, không được đồng thời ký với nhiều đơn vị.
Giải thích
Nguyên văn Điều 8. Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.