Bài học 59/2020/QH14

Điều 84. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên

Căn cứ: Điều 84, 59/2020/QH14 — Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14

Tóm tắt

Điều 84 quy định về tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Các khoản này được hưởng theo kết quả và hiệu quả kinh doanh, do chủ sở hữu công ty quyết định đối với một số chức danh, được tính vào chi phí kinh doanh và thể hiện trong báo cáo tài chính.

Ý chính cần nhớ

▸Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
▸Chủ sở hữu công ty quyết định mức tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên.
▸Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.
▸Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm rằng mọi khoản tiền lương, thù lao của Giám đốc/Tổng giám đốc đều do chủ sở hữu công ty quyết định, trong khi khoản 2 chỉ quy định cho thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên.
Bỏ sót yêu cầu phải thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm.
Cho rằng tiền lương của Kiểm soát viên luôn do công ty chi trả, trong khi có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp.

Giải thích

Điều 84 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 quy định về tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên. Khoản 1 quy định người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng các khoản này theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty. Khoản 2 quy định chủ sở hữu công ty quyết định mức tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên; các khoản này được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty. Khoản 3 quy định tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty.

Nguyên văn Điều 84. Tiền l

ương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên 1. Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty. 2. Chủ sở hữu công ty quyết định mức tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy đị nh của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty. 3. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.