Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 331/2025/NĐ-CP

Điều 9. Bảo đảm, tăng cường năng lực, nguồn nhân lực, tài chính, cơ sở vật chất - kỹ thuật cho cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia và hệ thống cơ quan quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân

Căn cứ: Điều 9, 331/2025/NĐ-CP — Nghị định 331/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử

Tóm tắt

Quy định việc Nhà nước bảo đảm nhân lực và kinh phí cho Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia; bảo đảm nguồn lực cho các cơ quan quản lý nhà nước từ trung ương đến địa phương; và trách nhiệm phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực của Bộ Khoa học và Công nghệ cùng các cơ quan liên quan.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được bảo đảm về nhân lực: biên chế, chất lượng công chức, viên chức; điều chỉnh tăng biên chế theo nhu cầu và tốc độ phát triển điện hạt nhân.
  • ▸Công chức, viên chức, người lao động của cơ quan này được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp; người hoạt động công vụ tiếp xúc phóng xạ hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm (theo Điều 16 Nghị định 331/2025/NĐ-CP).
  • ▸Chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học hoặc người có kinh nghiệm, năng lực phù hợp được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
  • ▸Đội ngũ nhân lực kỹ thuật trong tổ chức sự nghiệp công lập trực thuộc được duy trì, phát triển năng lực cho các nhiệm vụ cốt lõi: an toàn bức xạ, an toàn, an ninh, thanh sát hạt nhân, đào tạo và chuyển đổi số.
  • ▸Kinh phí bảo đảm gồm: chi trả lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước; chế độ đãi ngộ; thuê chuyên gia, tổ chức trong và ngoài nước phục vụ quản lý, thanh tra, kiểm tra, giám sát, thẩm định và nhiệm vụ đặc thù đột xuất.
  • ▸Các cơ quan quản lý nhà nước từ trung ương đến địa phương được bảo đảm nhân lực, kinh phí; công chức, viên chức, người lao động chuyên trách được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp, chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm; được bố trí nguồn lực triển khai chương trình, dự án tăng cường năng lực.
  • ▸Bộ Khoa học và Công nghệ phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực cho Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia; các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND cấp tỉnh phê duyệt kế hoạch cho cơ quan mình; lồng ghép vào kế hoạch hằng năm; định kỳ hằng năm báo cáo Bộ Khoa học và Công nghệ.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp (cho công chức, viên chức, người lao động) và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (cho người hoạt động công vụ tiếp xúc phóng xạ).
  • Cho rằng mọi công chức của cơ quan quản lý nhà nước đều mặc nhiên được hưởng phụ cấp, trong khi chỉ công chức, viên chức, người lao động làm công tác chuyên trách về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân mới được hưởng.
  • Nhầm cơ quan phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực: Bộ Khoa học và Công nghệ phê duyệt cho Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia, còn các cơ quan khác tự phê duyệt theo phân cấp.

Giải thích

Điều 9 quy định Nhà nước bảo đảm nguồn lực cho Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia và hệ thống cơ quan quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, hạt nhân, an ninh hạt nhân. Về nhân lực, cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được bảo đảm biên chế, chất lượng công chức, viên chức; biên chế tăng theo nhu cầu và tốc độ phát triển điện hạt nhân. Công chức, viên chức, người lao động được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp; người tiếp xúc phóng xạ hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Có thể ký hợp đồng với chuyên gia, nhà khoa học. Về kinh phí, Nhà nước chi trả lương, phụ cấp, đào tạo, bồi dưỡng, thuê chuyên gia, tổ chức trong và ngoài nước. Các cơ quan quản lý từ trung ương đến địa phương cũng được bảo đảm nhân lực, kinh phí và nguồn lực triển khai chương trình, dự án. Bộ Khoa học và Công nghệ phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực cho Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia; các cơ quan khác phê duyệt kế hoạch của mình và báo cáo định kỳ hằng năm.
Nguyên văn Điều 9. Bảo đảm, tăng cường năng lực, nguồn nhân lực, tài chính, cơ sở
vật chất - kỹ thuật cho cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia và hệ thống cơ quan quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân 1. Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được Nhà nước bảo đảm các điều kiện về nhân lực như sau: a) Số lượng biên chế và chất lượng công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trên cơ sở định mức, tiêu chuẩn vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Số lượng biên chế được điều chỉnh tăng tương ứng với nhu cầu quản lý nhà nước và phù hợp với tốc độ phát triển điện hạt nhân; b) Công chức, viên chức, người lao động của cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo quy định tại Điều 16 của Nghị định này. Người hoạt động công vụ tiếp xúc với phóng xạ được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Điều 16 của Nghị định này; c) Chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học hoặc người có kinh nghiệm, năng lực chuyên môn phù hợp được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức theo quy định của Nghị định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức; d) Đội ngũ nhân lực kỹ thuật trong các tổ chức sự nghiệp công lập trực thuộc được duy trì và phát triển năng lực để thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi về bảo đảm an toàn bức xạ, an toàn, an ninh và thanh sát hạt nhân, đào tạo và chuyển đổi số. 2. Cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia được Nhà nước bảo đảm các điều kiện về kinh phí như sau: a) Chi trả tiền lương, phụ cấp; chi phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ở trong nước và nước ngoài; chế độ đãi ngộ cho công chức, viên chức, cá nhân ký kết hợp đồng theo quy định tại điểm b và c khoản 1 Điều này; b) Chi trả kinh phí thuê chuyên gia, tổ chức trong nước và nước ngoài phục vụ công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra, giám sát, thẩm định và nhiệm vụ đặc thù đột xuất khác. 3. Các cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân từ trung ương đến địa phương bao gồm các cơ quan, tổ chức thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được giao nhiệm vụ bảo đảm an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân được Nhà nước bảo đảm các nguồn lực sau: a) Nhân lực và kinh phí để thực hiện chức năng quản lý trong phạm vi phân công, phân cấp. Công chức, viên chức, người lao động làm công tác chuyên trách về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân của các cơ quan này được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp, chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Điều 16 của Nghị định này; b) Bố trí nguồn lực để triển khai các chương trình, dự án tăng cường năng lực theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 4. Bộ Khoa học và Công nghệ phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực cho cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia. Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao phê duyệt kế hoạch tăng cường năng lực cho cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân và an ninh hạt nhân; lồng ghép vào kế hoạch hằng năm của ngành khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; định kỳ hằng năm báo cáo Bộ Khoa học và Công nghệ về tiến độ, kết quả thực hiện.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.