Bài học
59/2020/QH14
Điều 94. Miễn nhiệm, cách chức thành viên Hội đồng thành viên
Căn cứ: Điều 94, 59/2020/QH14 — Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14
Tóm tắt
Điều 94 liệt kê các trường hợp miễn nhiệm và cách chức Chủ tịch, thành viên khác của Hội đồng thành viên, đồng thời quy định thời hạn 60 ngày để cơ quan đại diện chủ sở hữu bổ nhiệm người thay thế.
Ý chính cần nhớ
- ▸Miễn nhiệm khi: không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện; có đơn từ chức được chấp thuận; bị điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc nghỉ hưu; không đủ năng lực, trình độ; không đủ sức khỏe hoặc không còn uy tín.
- ▸Cách chức khi: công ty không hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch hằng năm, không bảo toàn và phát triển vốn đầu tư mà không giải trình được hoặc giải trình không được chấp thuận; bị Tòa án kết án với bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật; không trung thực trong thực thi quyền, nghĩa vụ hoặc lạm dụng địa vị, chức vụ, sử dụng tài sản công ty để tư lợi, phục vụ lợi ích khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính và kết quả sản xuất, kinh doanh.
- ▸Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm hoặc cách chức, cơ quan đại diện chủ sở hữu phải xem xét, quyết định tuyển chọn, bổ nhiệm người khác thay thế.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn giữa trường hợp miễn nhiệm và cách chức.
- Cho rằng mọi trường hợp miễn nhiệm đều cần đơn từ chức; thực tế có nhiều trường hợp khác.
- Bỏ qua thời hạn 60 ngày để bổ nhiệm người thay thế.
Giải thích
Điều 94 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 quy định hai nhóm trường hợp: miễn nhiệm và cách chức đối với Chủ tịch và thành viên khác của Hội đồng thành viên. Miễn nhiệm áp dụng khi thành viên không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện; có đơn từ chức và được chấp thuận; bị điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc nghỉ hưu; không đủ năng lực, trình độ; không đủ sức khỏe hoặc không còn uy tín. Cách chức áp dụng khi công ty không hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch hằng năm, không bảo toàn và phát triển vốn đầu tư mà không giải trình được hoặc giải trình không được chấp thuận; bị Tòa án kết án với bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật; không trung thực trong thực thi quyền, nghĩa vụ hoặc lạm dụng địa vị, chức vụ, sử dụng tài sản công ty để tư lợi, phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính và kết quả sản xuất, kinh doanh. Sau khi có quyết định miễn nhiệm hoặc cách chức, trong thời hạn 60 ngày, cơ quan đại diện chủ sở hữu phải xem xét, quyết định tuyển chọn, bổ nhiệm người khác thay thế.
Nguyên văn Điều 94. Miễn nhiệm, cách chức thành viên Hội đồng thành viên
1. Chủ tịch và thành viên khác của Hội đồng thành viên bị miễn nhiệm trong
tr
ường hợp sau đây:
a) Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 93 của Luật này;
b) Có đơn xin từ chức và được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận bằng
văn bản;
c) Có quyết định điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc nghỉ hưu;
d) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao;
đ) Không đủ sức khỏe ho
ặc không còn uy tín để giữ chức vụ thành viên Hội
đồng thành viên.
2. Chủ tịch và thành viên khác của Hội đồng thành viên bị cách chức trong
trường hợp sau đây:
a) Công ty không hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch hằng năm, không
bảo toàn và phát triển vốn đầu tư theo yêu cầu của cơ quan đại diện chủ sở hữu mà
không giải trình được nguyên nhân khách quan hoặc giải trình nguyên nhân nhưng
không được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận;
b) Bị Tòa án kết án và bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
c) Không trung thực trong thực thi quyền, nghĩa vụ hoặc lạm dụng địa vị, chức
vụ, sử dụng tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân
khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính và kết quả sản xuất, kinh doanh
của công ty.
3. Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày có quyết định miễn nhiệm hoặc cách
chức Chủ tịch và thành viên khác của Hội đồng thành viên, cơ
quan đại diện chủ
sở hữu xem xét, quyết định tuyển chọn, bổ nhiệm người khác thay thế.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.