Phần 7. Triển khai, kiểm thử và tiến độ rà soát, xác định nhu cầu nhân lực, xây dựng phương án biên chế

Ý chính cần nhớ

• ▸Ngay sau khi Hướng dẫn ban hành, triển khai đồng thời hướng dẫn, kế thừa dữ liệu, kê khai và kiểm thử tại một số đơn vị làm điểm; không chờ kiểm thử toàn hệ thống.
• ▸Cơ quan đầu mối chọn ít nhất một đơn vị có khối lượng công việc lớn, một đơn vị có công việc đặc thù và một đơn vị cấp xã để chạy thử đầy đủ 08 bước, ghi nhận lỗi và phương án xử lý gửi Ban Tổ chức Trung ương.
• ▸Trước ngày 10/11/2026, hoàn thành rà soát, kê khai, kiểm tra, xác nhận và gửi bộ dữ liệu ban đầu; phần chưa đủ căn cứ phải nêu rõ nội dung, nguyên nhân, đầu mối và thời hạn bổ sung.
• ▸Cơ quan thường trực theo dõi, kiểm tra tiến độ, chất lượng kê khai trên hệ thống; kiểm thử đồng thời với triển khai tại cơ sở; kiểm tra trực tiếp các trường hợp nhiệm vụ phức tạp, kiêm nhiệm, nhiều vị trí cùng tham gia, tác động chuyển đổi số và số dòng vượt giới hạn kỹ thuật.
• ▸Vướng mắc về công thức, mã định danh, mở rộng biểu hoặc kết quả kiểm tra tự động gửi về đầu mối quản lý biểu để xử lý thống nhất; đơn vị không tự sửa ô công thức hoặc đổi cấu trúc biểu.
• ▸Việc kiểm thử, điều chỉnh kỹ thuật không làm thay đổi trách nhiệm tự kiểm tra, xác nhận số liệu của cơ quan, đơn vị.
• ▸Cơ quan, đơn vị, địa phương đã có đủ dữ liệu hoặc chủ động đăng ký triển khai sớm được tiến hành ngay xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trên cơ sở dữ liệu đã kiểm tra, xác nhận, không phải chờ hoàn thành đợt rà soát chung.
• ▸Tập huấn toàn quốc dự kiến ngày 22/10/2026 do Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, các cơ quan đầu mối; hướng dẫn thống nhất phương pháp, thao tác trên 09 biểu nghiệp vụ và xử lý tình huống kiểm thử.
• ▸Trước tập huấn, cơ quan đầu mối tổng hợp câu hỏi, lựa chọn dữ liệu minh họa đã loại bỏ thông tin cần bảo vệ và cung cấp danh sách sản phẩm, công việc mẫu thuộc phạm vi quản lý.
• ▸Sau tập huấn, các đầu mối tiếp tục cập nhật tài liệu giải đáp và hướng dẫn bổ sung thống nhất, có quản lý phiên bản, không yêu cầu đơn vị đã gửi dữ liệu được xác nhận kê khai lại từ đầu.
• ▸Từ ngày 10/11 đến trước ngày 15/11/2026, các cơ quan đầu mối kiểm tra, đối chiếu, chuẩn hóa dữ liệu; xác nhận phạm vi, xử lý trùng lặp, chênh lệch giữa các biểu và yêu cầu bổ sung trường còn thiếu; đồng thời tiếp tục xác định nhu cầu nhân lực trên cơ sở dữ liệu đã đủ điều kiện.
• ▸Trước ngày 20/11/2026, các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thành xác định nhu cầu nhân lực, đối chiếu với số người hiện có, khả năng cơ cấu lại và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trong phạm vi quản lý; gửi kết quả về Ban Tổ chức Trung ương theo đầu mối được phân công.
• ▸Trước ngày 25/11/2026, Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, kiểm tra, phân tích phương án của các cơ quan, địa phương; dự kiến phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031.
• ▸Trước ngày 30/11/2026, tập trung xử lý các nội dung còn khác nhau, hoàn thiện Tờ trình, phương án và phụ lục số liệu để thực hiện quy trình trình Bộ Chính trị trong tháng 12/2026.
• ▸Các mốc trung gian là yêu cầu tiến độ dự kiến, thực hiện theo chỉ đạo và chương trình công tác được cấp có thẩm quyền xác định.

Lưu ý dễ nhầm

• Không chờ kiểm thử toàn hệ thống mới thực hiện kê khai, kiểm thử; triển khai đồng thời ngay sau khi Hướng dẫn ban hành.
• Đơn vị không được tự sửa ô công thức hoặc đổi cấu trúc biểu; vướng mắc kỹ thuật gửi về đầu mối quản lý biểu để xử lý thống nhất.
• Việc kiểm thử, điều chỉnh kỹ thuật không làm thay đổi trách nhiệm tự kiểm tra, xác nhận số liệu của cơ quan, đơn vị.

Giải thích