Theo tin tuyển dụng
Đang nhận hồ sơ
Bộ đề thi Giáo viên trung học phổ thông – Tuyển dụng viên chức tỉnh Cà Mau 2026 - Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau · Tỉnh Cà Mau
BỘ ĐỀ PDF THEO TIN TUYỂN DỤNG · ĐANG NHẬN HỒ SƠ
Bộ đề thi Giáo viên mầm non – Tuyển dụng viên chức tỉnh Cà Mau 2026 - Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau
Tải miễn phí 3 đề trắc nghiệm (180 câu) ôn thi Giáo viên mầm non theo tin "Tuyển dụng viên chức tỉnh Cà Mau 2026 - Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau". PDF có đáp án, giải thích, căn cứ Điều – khoản và mã QR làm bài online.
- 3 đề · 180 câu
- 180 phút làm bài
- Tỉnh Cà Mau
- Hạn nộp hồ sơ 28/11/2026
Xem trước miễn phí · đăng nhập (miễn phí) để tải · file có mã QR làm bài và chấm điểm trực tuyến.
Các đề trong bộ
- Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau – Giáo viên mầm non – Đề 1 60 câu · 60 phút · RP-4308-gv-mam-non-1
- Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau – Giáo viên mầm non – Đề 2 60 câu · 60 phút · RP-4308-gv-mam-non-2
- Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau – Giáo viên mầm non – Đề 3 60 câu · 60 phút · RP-4308-gv-mam-non-3
Xem trước 6 câu đầu của đề 1
Câu 1. Phát hiện một nhà giáo tại trường trung học phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh Y có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy tắc ứng xử của nhà giáo. Theo Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT, Ủy ban nhân dân tỉnh Y có trách nhiệm gì trong trường hợp này?
- A. Chỉ định kỳ kiểm tra chung, không được kiểm tra đột xuất
- B. Kiểm tra đột xuất đối với trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng thuộc thẩm quyền quản lý
- C. Chuyển toàn bộ thẩm quyền xử lý cho Ủy ban nhân dân cấp xã
- D. Chờ Sở Giáo dục và Đào tạo kiểm tra xong mới được kiểm tra
Xem đáp án
Đáp án: B – Điểm c khoản 1 Điều 11 quy định UBND tỉnh định kỳ kiểm tra và kiểm tra đột xuất đối với trường hợp nhà giáo hoặc cơ sở giáo dục, cơ quan quản lý giáo dục có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định về quy tắc ứng xử thuộc thẩm quyền quản lý. Phương án A sai vì văn bản cho phép kiểm tra đột xuất. Phương án C sai vì UBND cấp xã chỉ triển khai, hướng dẫn, kiểm tra tại cơ sở thuộc thẩm quyền, không thay thế thẩm quyền của tỉnh. Phương án D sai vì không có điều kiện phải chờ Sở kiểm tra trước.
Căn cứ: Điều 11, 03/2026/TT-BGDĐT
Căn cứ: Điều 11, 03/2026/TT-BGDĐT
Câu 2. Theo Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14, khi người đứng đầu cơ quan D phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý của mình vi phạm pháp luật về công khai, minh bạch, người đứng đầu cơ quan D có trách nhiệm gì?
- A. Chỉ cần nhắc nhở và yêu cầu khắc phục hậu quả
- B. Xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị người có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật
- C. Chuyển toàn bộ hồ sơ đến cơ quan điều tra để xử lý hình sự
- D. Báo cáo lên cơ quan cấp trên trực tiếp và chờ ý kiến chỉ đạo
Xem đáp án
Đáp án: B – Khoản 2 Điều 12 quy định người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân thuộc quyền quản lý thực hiện công khai, minh bạch; trường hợp phát hiện vi phạm pháp luật về công khai, minh bạch thì phải xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị người có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật. Phương án A không đủ trách nhiệm theo luật. Phương án C không đúng vì luật không quy định chuyển hồ sơ hình sự trong mọi trường hợ...
Căn cứ: Điều 12, 36/2018/QH14
Căn cứ: Điều 12, 36/2018/QH14
Câu 3. Chị H được tuyển dụng vào làm viên chức từ ngày 01/8/2020. Chị đã ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn lần 1 và lần 2, nay hợp đồng lần 2 hết hạn, chị vẫn đáp ứng đầy đủ yêu cầu của vị trí việc làm và đơn vị còn nhu cầu sử dụng lao động. Theo Điều 23 Nghị định 259/2026/NĐ-CP, chị H được xử lý thế nào?
- A. Chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết thôi việc
- B. Ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn lần 3
- C. Ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn
- D. Chuyển sang biên chế công chức
Xem đáp án
Đáp án: C – Khoản 2 Điều 23 quy định viên chức được tuyển dụng từ ngày 01/7/2020 đến ngày 01/7/2026, đã ký hợp đồng xác định thời hạn 02 lần trở lên thì sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lần 2 được ký hợp đồng không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ yêu cầu và đơn vị còn nhu cầu.
Căn cứ: Điều 23, 259/2026/NĐ-CP
Căn cứ: Điều 23, 259/2026/NĐ-CP
Câu 4. Theo Điều 23 Nghị định 93/2026/NĐ-CP, nhà giáo được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ nào sau đây?
- A. Chỉ được hưởng nguyên lương, không được hưởng phụ cấp
- B. Được hưởng nguyên lương, phụ cấp (nếu có) và các chế độ, chính sách khác; thời gian học tính vào thời gian công tác liên tục
- C. Chỉ được hưởng trợ cấp một lần, không tính vào thời gian công tác
- D. Không được hưởng chế độ gì trong thời gian đi học
Xem đáp án
Đáp án: B – Điểm a khoản 2 Điều 23 quy định nhà giáo được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được hưởng nguyên lương, phụ cấp (nếu có) và các chế độ, chính sách khác; thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục.
Căn cứ: Điều 23, 93/2026/NĐ-CP
Căn cứ: Điều 23, 93/2026/NĐ-CP
Câu 5. Trường mầm non công lập X được giao 10 biên chế giáo viên, nhưng định mức tối đa giáo viên theo Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT là 15. Hiện trường đã tuyển dụng đủ 10 viên chức giáo viên. Theo Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT, trường X được phép làm gì để bảo đảm đủ số lượng giáo viên theo định mức?
- A. Ký kết hợp đồng lao động thêm 5 giáo viên theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
- B. Bố trí kiêm nhiệm các vị trí giáo viên còn thiếu cho viên chức hiện có.
- C. Đề nghị cấp có thẩm quyền bổ sung 5 biên chế viên chức giáo viên.
- D. Chỉ được tuyển dụng tối đa 10 viên chức giáo viên, không được hợp đồng thêm.
Xem đáp án
Đáp án: A – Điểm a khoản 3 Điều 2 quy định số lượng giáo viên bao gồm viên chức và hợp đồng lao động; nếu viên chức thấp hơn định mức tối đa thì được xác định số lượng giáo viên ký kết hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP. Do đó trường được hợp đồng thêm 5 giáo viên. Phương án B sai vì kiêm nhiệm chỉ áp dụng cho vị trí không đủ khối lượng công việc; C sai vì không có quy định đề nghị bổ sung biên chế trong tình huống này; D sai vì trái với điểm a khoản 3 Điều 2.
Căn cứ: Điều 2, 19/2023/TT-BGDĐT
Căn cứ: Điều 2, 19/2023/TT-BGDĐT
Câu 6. Theo Điều 7 Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT, nhà giáo cần làm gì với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục?
- A. Chỉ chấp hành mệnh lệnh, không cần góp ý
- B. Chấp hành sự phân công, chỉ đạo, điều hành trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao
- C. Thờ ơ với các hành vi sai phạm của cán bộ quản lý
- D. Công khai thông tin nội bộ khi thấy cần thiết
Xem đáp án
Đáp án: B – Khoản 1 Điều 7 quy định nhà giáo chấp hành sự phân công, chỉ đạo, điều hành của cán bộ quản lý cơ sở giáo dục trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
Căn cứ: Điều 7, 03/2026/TT-BGDĐT
Căn cứ: Điều 7, 03/2026/TT-BGDĐT
Còn 174 câu trong file PDF.
Văn bản được dùng để ra đề
Pháp luật về viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập (30% số câu)
- 129/2025/QH15 Luật Viên chức số 129/2025/QH15
- 259/2026/NĐ-CP Nghị định 259/2026/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
- Hiến pháp 2013 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013
- 299/2026/NĐ-CP Nghị định 299/2026/NĐ-CP Quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập
- 232/2026/NĐ-CP Nghị định 232/2026/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm của viên chức
- 233/2026/NĐ-CP Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức
- 234/2026/NĐ-CP Nghị định 234/2026/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật viên chức
- 36/2018/QH14 Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14
Pháp luật về nhà giáo và giáo dục mầm non (50% số câu)
- 73/2025/QH15 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15
- 93/2026/NĐ-CP Nghị định 93/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo
- 19/2023/TT-BGDĐT Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập
- 123/2025/QH15 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số 123/2025/QH15
- 51/2020/TT-BGDĐT Thông tư 51/2020/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Chương trình Giáo dục mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 17/2009/TT-BGDĐT ngày 25 tháng 7 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, đã được
- 17/2009/TT-BGDĐT Thông tư 17/2009/TT-BGDĐT Ban hành Chương trình Giáo dục mầm non
- 52/2020/TT-BGDĐT Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ban hành Điều lệ Trường mầm non
- 11/2026/TT-BGDĐT Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non
- 01/2026/TT-BGDĐT Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT Quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo
- 28/2026/TT-BGDĐT Thông tư 28/2026/TT-BGDĐT Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non
- 31/2026/TT-BGDĐT Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT Quy định mã số, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập
- 51/2026/TT-BGDĐT Thông tư 51/2026/TT-BGDĐT Sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ trường mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; quy chế tố chức, hoạt động nhóm trẻ độc lập, lớp mẫu giáo độc lập, lớp mầm non độc lập loại hình dân lập và tư thục ban hành kèm theo Thông tư số 49/2021/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; quy định tiêu chuẩn, quy trình biên soạn, chỉnh sửa Chương trình giáo dục mầm no
Quy tắc ứng xử, tình huống sư phạm (20% số câu)
- 03/2026/TT-BGDĐT Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT Quy định quy tắc ứng xử của nhà giáo