Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin

BỘ ĐỀ PDF THEO TIN TUYỂN DỤNG · ĐANG NHẬN HỒ SƠ

Bộ đề thi Giáo viên tiểu học – Tuyển dụng viên chức giáo viên - Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh

Tải miễn phí 3 đề trắc nghiệm (180 câu) ôn thi Giáo viên tiểu học theo tin "Tuyển dụng viên chức giáo viên - Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh". PDF có đáp án, giải thích, căn cứ Điều – khoản và mã QR làm bài online.

  • 3 đề · 180 câu
  • 180 phút làm bài
  • Tỉnh Bắc Ninh
  • Hạn nộp hồ sơ 19/11/2026
Làm đề online ›

Xem trước miễn phí · đăng nhập (miễn phí) để tải · file có mã QR làm bài và chấm điểm trực tuyến.

Ảnh bìa Bộ đề thi Giáo viên tiểu học – Tuyển dụng viên chức giáo viên - Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh
Mở ảnh chia sẻ Chia sẻ Facebook

Các đề trong bộ

  1. Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh – Giáo viên tiểu học – Đề 1 60 câu · 60 phút · RP-3903-gv-tieu-hoc-1
  2. Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh – Giáo viên tiểu học – Đề 2 60 câu · 60 phút · RP-3903-gv-tieu-hoc-2
  3. Thi trắc nghiệm viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Bắc Ninh – Giáo viên tiểu học – Đề 3 60 câu · 60 phút · RP-3903-gv-tieu-hoc-3

Xem trước 6 câu đầu của đề 1

Câu 1. Theo Điều 5 Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT, nhà giáo không được làm gì đối với người học?

  • A. Động viên, khích lệ sự phấn đấu của người học
  • B. Phân biệt đối xử, xúc phạm, gây tổn thương, trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại người học
  • C. Tôn trọng, đánh giá đúng thực chất năng lực của người học
  • D. Lắng nghe, tư vấn, hỗ trợ người học phù hợp tâm sinh lý lứa tuổi
Xem đáp án
Đáp án: B – Khoản 4 Điều 5 nghiêm cấm phân biệt đối xử, xúc phạm, gây tổn thương, trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại người học dưới mọi hình thức.
Căn cứ: Điều 5, 03/2026/TT-BGDĐT

Câu 2. Bà H là nhà giáo thuộc biên chế Trường Tiểu học X (do UBND cấp xã quản lý). Trường Tiểu học Y cùng cấp xã có nhu cầu dạy tiếng Anh và đề nghị Trường X cử bà H sang dạy liên trường. Theo Nghị định 93/2026/NĐ-CP, thủ tục nào sau đây là đúng để bà H được phân công dạy liên trường?

  • A. Hiệu trưởng Trường X tự ra quyết định phân công bà H sang Trường Y vì hai trường cùng cấp xã quản lý.
  • B. Trường Y phối hợp với Trường X xây dựng, thống nhất kế hoạch phân công, báo cáo UBND cấp xã để ra quyết định phân công.
  • C. Trường Y báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo để Sở trực tiếp ra quyết định phân công bà H sang dạy tại Trường Y.
  • D. Hiệu trưởng Trường Y và Hiệu trưởng Trường X cùng ký quyết định phân công, không cần báo cáo cấp có thẩm quyền.
Xem đáp án
Đáp án: B – Điểm a khoản 2 Điều 13 quy định với cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của UBND cấp xã và Sở GDĐT: cơ sở nơi có nhu cầu (Trường Y) phối hợp với cơ sở quản lý nhà giáo (Trường X) xây dựng, thống nhất kế hoạch, báo cáo UBND cấp xã hoặc Sở GDĐT để ra quyết định phân công. Vì cả hai trường thuộc UBND cấp xã quản lý nên báo cáo UBND cấp xã — phương án B đúng. A sai vì hiệu trưởng không có thẩm quyền ra quyết định phân công liên trường; C sai vì Sở GDĐT chỉ có thẩm quyền với cơ sở thuộc Sở quản l...
Căn cứ: Điều 13, 93/2026/NĐ-CP

Câu 3. Trong giờ sinh hoạt lớp, một học sinh lớp 12 bị bạn cùng lớp đánh gây thương tích. Cô giáo chủ nhiệm H chứng kiến sự việc. Theo Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT, hành vi ứng xử nào của cô H là phù hợp nhất?

  • A. Chỉ nhắc nhở riêng học sinh đánh bạn để giữ kín chuyện, không báo cáo ai
  • B. Yêu cầu cả hai học sinh tự giải quyết, cô không can thiệp vì đã lớn tuổi
  • C. Báo cáo kịp thời với lãnh đạo, cơ quan có thẩm quyền khi phát hiện người học bị bạo lực
  • D. Công khai thông tin vụ việc lên nhóm phụ huynh của lớp để cùng giám sát
Xem đáp án
Đáp án: C – Khoản 4 Điều 5 quy định không xúc phạm, gây tổn thương, trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại người học dưới mọi hình thức và báo cáo kịp thời với lãnh đạo, cơ quan có thẩm quyền khi phát hiện người học bị bạo lực, xâm hại. Phương án A sai vì che giấu, không báo cáo; B sai vì né tránh trách nhiệm; D sai vì công khai thông tin của người học trái quy định.
Căn cứ: Điều 5, 03/2026/TT-BGDĐT

Câu 4. Theo Điều 3 của Luật Viên chức số 129/2025/QH15, việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức được thực hiện theo căn cứ nào?

  • A. Theo vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.
  • B. Theo số lượng biên chế được giao.
  • C. Theo thâm niên công tác.
  • D. Theo đề nghị của tổ chức công đoàn.
Xem đáp án
Đáp án: A – Khoản 2 Điều 3 Luật 129/2025/QH15 quy định thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.
Căn cứ: Điều 3, 129/2025/QH15

Câu 5. Anh K là viên chức không giữ chức vụ quản lý tại Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân huyện X. Đến thời điểm xếp loại chất lượng năm, anh K đang nghỉ ốm có lý do chính đáng. Theo Điều 15 Nghị định 233/2026/NĐ-CP, việc xếp loại chất lượng đối với anh K được thực hiện như thế nào?

  • A. Căn cứ trên kết quả theo dõi, đánh giá đối với khoảng thời gian thực tế anh K công tác trong năm
  • B. Không xếp loại chất lượng đối với anh K trong năm đó
  • C. Xếp loại chất lượng dựa trên kết quả xếp loại của năm trước liền kề
  • D. Chờ anh K đi làm trở lại rồi mới tổ chức họp nhận xét, đánh giá và xếp loại
Xem đáp án
Đáp án: A – Điểm c khoản 1 Điều 15 quy định trường hợp tại thời điểm xếp loại chất lượng, viên chức vắng mặt có lý do chính đáng hoặc đang nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì việc xếp loại được thực hiện căn cứ trên kết quả theo dõi, đánh giá đối với khoảng thời gian thực tế viên chức công tác trong năm.
Căn cứ: Điều 15, 233/2026/NĐ-CP

Câu 6. Tại một trường trung học phổ thông, theo Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT, trong hệ thống hồ sơ quản lý hoạt động giáo dục của nhà trường có một loại sổ chỉ được quy định đối với trường trung học phổ thông, đó là sổ quản lý cấp phát ______.

  • A. văn bằng, chứng chỉ
  • B. học bạ học sinh
  • C. thiết bị giáo dục
  • D. tài sản, tài chính
Xem đáp án
Đáp án: A – Điểm g khoản 1 Điều 21 quy định 'Sổ quản lý cấp phát văn bằng, chứng chỉ (đối với trường trung học phổ thông)'. Đây là loại sổ được ghi rõ chỉ áp dụng đối với trường THPT. Các phương án B, C, D là các hồ sơ khác trong cùng khoản 1 (học bạ học sinh; hồ sơ quản lý thiết bị giáo dục, thư viện; hồ sơ quản lý tài sản, tài chính) nhưng không phải là sổ quản lý cấp phát và không có ghi chú chỉ dành cho trường THPT.
Căn cứ: Điều 21, 15/2026/TT-BGDĐT

Còn 174 câu trong file PDF.

Văn bản được dùng để ra đề

Pháp luật về viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập (30% số câu)

  • 129/2025/QH15 Luật Viên chức số 129/2025/QH15
  • 259/2026/NĐ-CP Nghị định 259/2026/NĐ-CP Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
  • Hiến pháp 2013 Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013
  • 299/2026/NĐ-CP Nghị định 299/2026/NĐ-CP Quy định tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập
  • 232/2026/NĐ-CP Nghị định 232/2026/NĐ-CP Quy định về vị trí việc làm của viên chức
  • 233/2026/NĐ-CP Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức
  • 234/2026/NĐ-CP Nghị định 234/2026/NĐ-CP Quy định về xử lý kỷ luật viên chức
  • 36/2018/QH14 Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14

Pháp luật về nhà giáo và giáo dục tiểu học (50% số câu)

  • 73/2025/QH15 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15
  • 93/2026/NĐ-CP Nghị định 93/2026/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo
  • 15/2026/TT-BGDĐT Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT ban hành Điều lệ trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học
  • 20/2023/TT-BGDĐT Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập
  • 123/2025/QH15 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số 123/2025/QH15
  • 27/2020/TT-BGDĐT Thông tư 27/2020/TT-BGDĐT ban hành Quy định đánh giá học sinh tiểu học
  • 05/2025/TT-BGDĐT Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học
  • 01/2026/TT-BGDĐT Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT Quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo
  • 30/2026/TT-BGDĐT Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT Quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông
  • 31/2026/TT-BGDĐT Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT Quy định mã số, bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập

Quy tắc ứng xử, tình huống sư phạm (20% số câu)

  • 03/2026/TT-BGDĐT Thông tư 03/2026/TT-BGDĐT Quy định quy tắc ứng xử của nhà giáo