Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 233/2026/NĐ-CP

Điều 10. Khung tiêu chí chung đối với viên chức

Căn cứ: Điều 10, 233/2026/NĐ-CP — Nghị định 233/2026/NĐ-CP Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức

Tóm tắt

Điều 10 quy định khung tiêu chí chung đối với viên chức được chấm tối đa 30 điểm trong thang điểm 100, theo Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 233/2026/NĐ-CP.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Khung tiêu chí chung đối với viên chức chấm tối đa 30 điểm.
  • ▸Thang điểm tổng là 100 điểm.
  • ▸Áp dụng theo Phụ lục I ban hành kèm Nghị định 233/2026/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm khung tiêu chí chung là 70 điểm; thực tế 70 điểm là khung kết quả thực hiện nhiệm vụ (Điều 11).
  • Nhầm thang điểm là 30; thực tế 30 điểm nằm trong thang điểm 100.

Giải thích

Điều 10 Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định khung tiêu chí chung đối với viên chức được chấm tối đa 30 điểm trong tổng thang điểm 100. Khung tiêu chí này được quy định chi tiết tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định. Đây là một phần điểm quan trọng, cùng với khung tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ tối đa 70 điểm tại Điều 11, tạo thành thang điểm 100 dùng để đánh giá, xếp loại viên chức.
Nguyên văn Điều 10. Khung tiêu chí chung đối với viên chức
Khung tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm (trong thang điểm 100) theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.