Điều 10. Những việc viên chức không được làm
Căn cứ: Điều 10, 129/2025/QH15 — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 10 liệt kê các hành vi bị cấm: trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy nhiệm vụ; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát ngôn thông tin sai lệch gây ảnh hưởng uy tín; lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống chủ trương, pháp luật hoặc gây phương hại thuần phong mỹ tục; tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu; sử dụng tài sản công trái pháp luật; phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín.
Ý chính cần nhớ
- ▸Không trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy nhiệm vụ; không gây bè phái, mất đoàn kết; không tự ý nghỉ việc, bỏ việc; không tham gia đình công.
- ▸Không đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị.
- ▸Không lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.
- ▸Không tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và hành vi vi phạm pháp luật khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- ▸Không sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- ▸Không phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.
- ▸Không xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
Lưu ý dễ nhầm
- Đăng tải, phát ngôn thông tin sai lệch bị cấm ngay cả khi không nhân danh đơn vị, miễn là làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.
- Phân biệt đối xử bị cấm dưới mọi hình thức, gồm cả dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội.
Giải thích
Nguyên văn Điều 10. Những việc viên chức không được làm
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.