Điều 10. Quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan
Căn cứ: Điều 10, 80/2025/QH15 — Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15
Tóm tắt
Cán bộ, công chức được hưởng lương, thưởng và thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm, phù hợp điều kiện kinh tế - xã hội; được hưởng chế độ làm thêm giờ, làm đêm, công tác phí; và ưu đãi khi làm ở vùng đặc biệt khó khăn hoặc nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Ý chính cần nhớ
- ▸Hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm (khoản 1).
- ▸Mức hưởng phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương (khoản 1).
- ▸Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, công tác phí và chế độ khác (khoản 2).
- ▸Làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn hoặc nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi (khoản 3).
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm khoản 1 trả lương theo chức vụ, thâm niên thay vì 'theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm'.
- Bỏ sót điều kiện 'phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội'.
- Nhầm khoản 3 chỉ áp dụng cho vùng khó khăn mà không áp dụng cho nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Giải thích
Nguyên văn Điều 10. Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.