Điều 11. Quyền về nghỉ ngơi và các quyền khác

Ý chính cần nhớ

• ▸Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo pháp luật lao động (khoản 1).
• ▸Nếu không sử dụng hoặc không hết ngày nghỉ hằng năm do yêu cầu nhiệm vụ thì được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ (khoản 1).
• ▸Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia hoạt động kinh tế, xã hội, trừ hoạt động tại khoản 6 Điều 14 (khoản 2).
• ▸Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác (khoản 2).
• ▸Bị thương hoặc hy sinh khi thi hành công vụ được xem xét hưởng chế độ như thương binh hoặc công nhận liệt sĩ (khoản 2).

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm khoản thanh toán ngày phép không nghỉ là 'tiền thưởng' mà thực chất là khoản tiền bằng tiền lương cho ngày không nghỉ.
• Bỏ sót ngoại lệ: quyền tham gia hoạt động kinh tế, xã hội không áp dụng với hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14.
• Nhầm chế độ thương binh, liệt sĩ chỉ áp dụng khi hy sinh, mà còn áp dụng khi bị thương.

Giải thích