Bài học 59/2020/QH14

Điều 108. Miễn nhiệm, cách chức Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên

Căn cứ: Điều 108, 59/2020/QH14 — Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14

Tóm tắt

Điều 108 quy định các trường hợp Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên bị miễn nhiệm hoặc bị cách chức. Miễn nhiệm áp dụng khi không còn đủ tiêu chuẩn, tự xin từ chức, được điều động hoặc theo Điều lệ. Cách chức áp dụng khi không thực hiện nhiệm vụ 3 tháng liên tục, không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm, vi phạm nhiều lần/nghiêm trọng hoặc theo Điều lệ.

Ý chính cần nhớ

▸Miễn nhiệm: không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo Điều 103.
▸Miễn nhiệm: có đơn xin từ chức và được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận.
▸Miễn nhiệm: được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công nhiệm vụ khác.
▸Miễn nhiệm: trường hợp khác theo Điều lệ công ty.
▸Cách chức: không thực hiện nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 03 tháng liên tục, trừ bất khả kháng.
▸Cách chức: không hoàn thành nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 01 năm.
▸Cách chức: vi phạm nhiều lần, vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm; hoặc trường hợp khác theo Điều lệ.

Lưu ý dễ nhầm

Nhầm lẫn giữa miễn nhiệm và cách chức: miễn nhiệm thường do không đủ tiêu chuẩn, tự nguyện, điều động; cách chức do không làm việc, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm.
Thời hạn không thực hiện nhiệm vụ là 03 tháng liên tục, không phải 01 năm; còn không hoàn thành nhiệm vụ là 01 năm.
Điều 108 không quy định thời hạn 150 ngày; đó là nội dung của Điều 109 về công bố thông tin định kỳ.

Giải thích

Điều 108 phân biệt hai hình thức chấm dứt vai trò của Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên: miễn nhiệm và cách chức. Miễn nhiệm (khoản 1) áp dụng khi người này không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo Điều 103; tự xin từ chức và được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận; được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặc cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công nhiệm vụ khác; hoặc trường hợp khác theo Điều lệ công ty. Cách chức (khoản 2) áp dụng khi không thực hiện nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 03 tháng liên tục (trừ bất khả kháng); không hoàn thành nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 01 năm; vi phạm nhiều lần, vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm; hoặc trường hợp khác theo Điều lệ công ty.

Nguyên văn Điều 108. Miễn nhiệm, cách chức Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên

1. Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên bị miễn nhiệm trong trường hợp sau đây: a) Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tại Điều 103 của Luật này; b) Có đơn xin từ chức và được cơ quan đại diện chủ sở hữu chấp thuận; c) Được cơ quan đại diện chủ sở hữu hoặ c cơ quan có thẩm quyền khác điều động, phân công thực hiện nhiệm vụ khác; d) Trường hợp khác theo quy định tại Điều lệ công ty. 2. Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên bị cách chức trong trường hợp sau đây: a) Không thực hiện nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 03 tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng; b) Không hoàn thành nghĩa vụ, nhiệm vụ, công việc được phân công trong 01 năm; c) Vi phạm nhiều lần, vi phạm nghiêm trọng quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của Trưở ng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên quy định tại Luật này và Điều lệ công ty; d) Trường hợp khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.