Điều 11. Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi, thời hạn làm việc của người làm việc tại Bộ phận Một cửa
Căn cứ: Điều 11, 118/2025/NĐ-CP — Nghị định 118/2025/NĐ-CP về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia
Tóm tắt
Điều 11 quy định về tiêu chuẩn đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và nhân sự của doanh nghiệp cung ứng dịch vụ. Điều này cũng nêu rõ trách nhiệm, quyền lợi và thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức được cử đến Bộ phận Một cửa.
Ý chính cần nhớ
- ▸Tiêu chuẩn: có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công; trình độ chuyên môn phù hợp; phẩm chất đạo đức tốt; tác phong, thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực.
- ▸Nhân sự doanh nghiệp cung ứng dịch vụ phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
- ▸Trách nhiệm: thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi; hướng dẫn đầy đủ, rõ ràng, chính xác; chỉ yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ một lần; tiếp nhận, số hóa, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ; cập nhật phần mềm và cấp mã số hồ sơ; tham mưu, đề xuất sáng kiến; mặc đồng phục, đeo thẻ; sinh hoạt chuyên môn, đảng, đoàn thể tại cơ quan đã cử đến.
- ▸Quyền lợi: được tập huấn chuyên môn, công nghệ thông tin, văn hóa ứng xử; tham gia khóa học lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học; nghỉ bù nếu làm thêm giờ, ngày lễ, tết, thứ Bảy, Chủ nhật; nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng và chế độ khác tại cơ quan đã cử đến.
- ▸Thời hạn làm việc: người đứng đầu cơ quan quản lý nhân sự quyết định thời hạn không ít hơn 12 tháng và không nhiều hơn 36 tháng mỗi đợt; trừ trường hợp quy định tại khoản 8 Điều 12 Nghị định 118/2025/NĐ-CP.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm lẫn giữa tiêu chuẩn thâm niên 02 năm và thời hạn làm việc tối thiểu 12 tháng.
- Cho rằng mọi nhân sự tại Bộ phận Một cửa đều phải có thâm niên 02 năm, trong khi quy định này chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức; doanh nghiệp cung ứng dịch vụ có tiêu chuẩn riêng.
- Quên rằng khi yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chỉ được yêu cầu một lần.
- Nhầm thời hạn làm việc tối đa là 36 tháng, tối thiểu là 12 tháng mỗi đợt, không phải 12 tháng tối đa.
Giải thích
Nguyên văn Điều 11. Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi, thời hạn làm việc của người
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.