Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 118/2025/NĐ-CP

Điều 11. Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi, thời hạn làm việc của người làm việc tại Bộ phận Một cửa

Căn cứ: Điều 11, 118/2025/NĐ-CP — Nghị định 118/2025/NĐ-CP về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia

Tóm tắt

Điều 11 quy định về tiêu chuẩn đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và nhân sự của doanh nghiệp cung ứng dịch vụ. Điều này cũng nêu rõ trách nhiệm, quyền lợi và thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức được cử đến Bộ phận Một cửa.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Tiêu chuẩn: có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công; trình độ chuyên môn phù hợp; phẩm chất đạo đức tốt; tác phong, thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực.
  • ▸Nhân sự doanh nghiệp cung ứng dịch vụ phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
  • ▸Trách nhiệm: thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi; hướng dẫn đầy đủ, rõ ràng, chính xác; chỉ yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ một lần; tiếp nhận, số hóa, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ; cập nhật phần mềm và cấp mã số hồ sơ; tham mưu, đề xuất sáng kiến; mặc đồng phục, đeo thẻ; sinh hoạt chuyên môn, đảng, đoàn thể tại cơ quan đã cử đến.
  • ▸Quyền lợi: được tập huấn chuyên môn, công nghệ thông tin, văn hóa ứng xử; tham gia khóa học lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học; nghỉ bù nếu làm thêm giờ, ngày lễ, tết, thứ Bảy, Chủ nhật; nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng và chế độ khác tại cơ quan đã cử đến.
  • ▸Thời hạn làm việc: người đứng đầu cơ quan quản lý nhân sự quyết định thời hạn không ít hơn 12 tháng và không nhiều hơn 36 tháng mỗi đợt; trừ trường hợp quy định tại khoản 8 Điều 12 Nghị định 118/2025/NĐ-CP.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa tiêu chuẩn thâm niên 02 năm và thời hạn làm việc tối thiểu 12 tháng.
  • Cho rằng mọi nhân sự tại Bộ phận Một cửa đều phải có thâm niên 02 năm, trong khi quy định này chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức; doanh nghiệp cung ứng dịch vụ có tiêu chuẩn riêng.
  • Quên rằng khi yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chỉ được yêu cầu một lần.
  • Nhầm thời hạn làm việc tối đa là 36 tháng, tối thiểu là 12 tháng mỗi đợt, không phải 12 tháng tối đa.

Giải thích

Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP quy định về người làm việc tại Bộ phận Một cửa. Trước hết, họ phải đáp ứng tiêu chuẩn: cán bộ, công chức, viên chức cần có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công, có trình độ chuyên môn phù hợp; doanh nghiệp cung ứng dịch vụ và nhân sự của họ phải đáp ứng điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng. Ngoài ra, họ phải có phẩm chất đạo đức tốt, tác phong lịch sự, hòa nhã. Về trách nhiệm, họ phải thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi, hướng dẫn đầy đủ, chỉ yêu cầu sửa hồ sơ một lần, tiếp nhận và số hóa hồ sơ, cấp mã số, tham mưu sáng kiến, mặc đồng phục và đeo thẻ. Quyền lợi gồm tập huấn, học tập, nghỉ bù, nhận lương và phụ cấp. Thời hạn làm việc do người đứng đầu cơ quan quản lý nhân sự quyết định, không ít hơn 12 tháng và không nhiều hơn 36 tháng mỗi đợt, trừ trường hợp tại khoản 8 Điều 12.
Nguyên văn Điều 11. Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi, thời hạn làm việc của người
làm việc tại Bộ phận Một cửa 1. Tiêu chuẩn a) Có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công theo dõi, có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức; b) Các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng dịch vụ và nhân sự được ký kết đảm nhận một hoặc một số công việc trong quá trình hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả, hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và theo hợp đồng được ký kết; c) Có phẩm chất, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao; d) Có tác phong, thái độ giao tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở. 2. Trách nhiệm a) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định tại Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan; 16 CÔNG BÁO/Số 765 + 766/Ngày 21-6-2025 b) Tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính; c) Hướng dẫn tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính đầy đủ, rõ ràng, chính xác; trường hợp phải yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chỉ được yêu cầu sửa đổi, bổ sung một lần; d) Tiếp nhận, số hóa, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ, theo dõi việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định; cập nhật hồ sơ đã tiếp nhận vào phần mềm quản lý và cấp mã số hồ sơ thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân; đ) Chủ động tham mưu, đề xuất sáng kiến cải tiến việc giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời phát hiện, kiến nghị với cơ quan, người có thẩm quyền để sửa đổi, bổ sung, thay đổi hoặc hủy bỏ, bãi bỏ các quy định về thủ tục hành chính trái pháp luật, không khả thi hoặc không phù hợp với tình hình thực tế của bộ, ngành, địa phương; e) Mặc đồng phục hoặc trang phục ngành theo quy định, đeo Thẻ công chức, viên chức, nhân viên trong quá trình thực thi nhiệm vụ; g) Sinh hoạt chuyên môn, đảng, đoàn thể, bình xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật tại cơ quan đã cử đến Bộ phận Một cửa; h) Thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan. 3. Quyền lợi a) Được tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, công nghệ thông tin và văn hóa ứng xử, giao tiếp với tổ chức, cá nhân; b) Được tham gia các khóa học lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học và các lĩnh vực khác ở trong nước, nước ngoài theo quy định của pháp luật; c) Được nghỉ bù (nếu làm việc thêm giờ, làm vào ngày lễ, tết, thứ Bảy, Chủ nhật); d) Nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan đã cử đến Bộ phận Một cửa. 4. Thời hạn làm việc của cán bộ, công chức, viên chức được cử đến Bộ phận Một cửa Người đứng đầu cơ quan quản lý nhân sự được cử quyết định thời hạn thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức được cử đến Bộ phận Một cửa không ít hơn 12 tháng và không nhiều hơn 36 tháng mỗi đợt; trừ trường hợp quy định tại khoản 8 Điều 12 Nghị định này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.