Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 59/2020/QH14

Điều 12. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Căn cứ: Điều 12, 59/2020/QH14 — Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14

Tóm tắt

Điều 12 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 quy định về khái niệm, số lượng, quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Điều luật cũng quy định các trường hợp doanh nghiệp phải cử người khác thay thế khi người đại diện theo pháp luật vắng mặt, chết, mất tích hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đồng thời bảo đảm doanh nghiệp luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Khái niệm: Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền, nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định.
  • ▸Công ty TNHH và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật; Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh và quyền, nghĩa vụ của từng người.
  • ▸Nếu có nhiều người đại diện mà Điều lệ không phân chia rõ quyền, nghĩa vụ thì mỗi người đều là đại diện đủ thẩm quyền trước bên thứ ba và tất cả phải liên đới chịu trách nhiệm về thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp.
  • ▸Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam; khi chỉ còn một người này xuất cảnh thì phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam.
  • ▸Khi hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật chưa trở lại: người được ủy quyền tiếp tục thực hiện quyền, nghĩa vụ cho đến khi người đại diện trở lại hoặc có quyết định cử người khác (đối với công ty).
  • ▸Trường hợp doanh nghiệp chỉ còn một người đại diện theo pháp luật vắng mặt quá 30 ngày mà không ủy quyền hoặc chết, mất tích, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù,… thì chủ sở hữu, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật.
  • ▸Công ty TNHH hai thành viên có thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật rơi vào các trường hợp nêu tại khoản 6 thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện theo pháp luật cho đến khi có quyết định mới của Hội đồng thành viên.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm lẫn giữa số lượng người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH/cổ phần (có thể một hoặc nhiều) với doanh nghiệp tư nhân (chỉ có một).
  • Bỏ sót yêu cầu bảo đảm ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam.
  • Không phân biệt trường hợp hết thời hạn ủy quyền: người được ủy quyền tiếp tục thực hiện cho đến khi người đại diện trở lại hoặc có quyết định cử người khác (đối với công ty), còn doanh nghiệp tư nhân chỉ đến khi người đại diện trở lại.

Giải thích

Điều 12 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 quy định: Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền, nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch, đại diện trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo pháp luật. Công ty TNHH và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật; Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của từng người. Nếu không phân chia rõ, mỗi người đều là đại diện đủ thẩm quyền trước bên thứ ba và tất cả phải liên đới chịu trách nhiệm về thiệt hại. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam; khi người này xuất cảnh phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam. Khi hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện chưa trở lại, người được ủy quyền tiếp tục thực hiện cho đến khi người đại diện trở lại hoặc có quyết định cử người khác (đối với công ty). Trường hợp người đại diện vắng mặt quá 30 ngày không ủy quyền hoặc chết, mất tích, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù,… thì chủ sở hữu, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác thay thế. Đối với công ty TNHH hai thành viên, nếu thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật rơi vào các trường hợp trên thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện theo pháp luật.
Nguyên văn Điều 12. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. 2. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số l ượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nếu công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật thì Điều lệ công ty quy định cụ thể quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật. Trường hợp việc phân chia quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật ch ưa được quy định rõ trong Điều lệ công ty thì mỗi người đại diện theo pháp luật của công ty đều là đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba; tất cả người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm liên đới đối với thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan. 3. Doanh nghiệp phải bảo đả m luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Khi chỉ còn lại một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam thì người này khi xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện quyền và nghĩa vụ của người 12 CÔNG BÁO/Số 713 + 714/Ngày 24-7-2020 đại diện theo pháp luật. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật vẫn phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền. 4. Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo quy định tại khoản 3 Điều này mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây: a) Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân cho đến khi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trở lại làm việc tại doanh nghiệp; b) Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật c ủa công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh cho đến khi người đại diện theo pháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. 5. Trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều này, đối với doanh nghiệp chỉ còn một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc chết, mất tích, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang ch ấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quả n trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty. 6. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật của công ty chết, mất tích, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơ i cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện theo pháp luật của công ty cho đến khi có quyết định mới của Hội đồng thành viên về người đại diện theo pháp luật của công ty. 7. Tòa án, cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng khác có quyền chỉ định người đại diện theo pháp luật tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.