Bài học
318/2025/NĐ-CP
Điều 14. Nguồn thu thập thông tin, dữ liệu
Căn cứ: Điều 14, 318/2025/NĐ-CP — Nghị định 318/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động
Tóm tắt
Điều 14 quy định các nguồn thu thập thông tin thị trường lao động gồm kết quả thực hiện thủ tục hành chính nghiệp vụ; từ các cơ sở dữ liệu; từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát; từ dữ liệu hành chính. Cơ quan quản lý hệ thống có trách nhiệm tiếp nhận thông tin, dữ liệu để tích hợp vào hệ thống.
Ý chính cần nhớ
- ▸Nguồn 1: Kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- ▸Nguồn 2: Từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan.
- ▸Nguồn 3: Từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát.
- ▸Nguồn 4: Từ dữ liệu hành chính.
- ▸Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động có trách nhiệm tiếp nhận các thông tin, dữ liệu do các cơ quan, tổ chức chia sẻ, cung cấp theo quy định để tích hợp vào hệ thống.
Lưu ý dễ nhầm
- Cho rằng thông tin chỉ được thu thập từ điều tra thống kê mà không từ các nguồn khác.
- Bỏ qua trách nhiệm tiếp nhận, tích hợp dữ liệu của cơ quan quản lý hệ thống.
Giải thích
Điều 14 xác định bốn nguồn thu thập thông tin, dữ liệu thị trường lao động: (1) kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền; (2) từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan; (3) từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát; (4) từ dữ liệu hành chính. Ngoài ra, cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động có trách nhiệm tiếp nhận các thông tin, dữ liệu do các cơ quan, tổ chức chia sẻ, cung cấp theo quy định để tích hợp vào hệ thống thông tin thị trường lao động.
Nguyên văn Điều 14. Nguồn thu thập thông tin, dữ liệu
1. Thông tin thị trường lao động quy định tại Nghị định này được thu thập từ
các nguồn sau:
a) Kết quả thực hiện các thủ tục hành chính nghiệp vụ của các cơ quan nhà
nước có thẩm quyền;
b) Từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về
người lao động, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác có liên quan;
c) Từ số liệu, kết quả, báo cáo các chương trình điều tra thống kê, khảo sát;
d) Từ dữ liệu hành chính.
2. Cơ quan quản lý hệ thống thông tin thị trường lao động có trách nhiệm tiếp
nhận các thông tin, dữ liệu do các cơ quan, tổ chức chia sẻ, cung cấp theo quy định
để tích hợp vào hệ thống thông tin thị trường lao động.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.