Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 338/2025/NĐ-CP

Điều 14. Thời hạn vay vốn

Căn cứ: Điều 14, 338/2025/NĐ-CP — Nghị định 338/2025/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm

Tóm tắt

Điều 14 quy định thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn của hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng. Đây là căn cứ để xác định thời gian trả nợ phù hợp với thời gian làm việc theo hợp đồng.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
  • ▸Không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng.
  • ▸Thời hạn vay gắn với hợp đồng đã ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp.

Lưu ý dễ nhầm

  • Nhầm thời hạn vay bao gồm cả thời gian gia hạn hợp đồng; thực tế không bao gồm.

Giải thích

Điều 14 Nghị định 338/2025/NĐ-CP quy định về thời hạn vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài. Theo đó, thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng. Điều này có nghĩa là nếu hợp đồng có thời hạn 3 năm và sau đó được gia hạn thêm 2 năm, thời hạn vay tối đa vẫn chỉ là 3 năm. Quy định nhằm bảo đảm thời gian trả nợ phù hợp với thời gian làm việc theo hợp đồng chính thức, tránh rủi ro khi hợp đồng gia hạn không được thực hiện. Người lao động cần nắm rõ để chủ động kế hoạch trả nợ.
Nguyên văn Điều 14. Thời hạn vay vốn
Thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.