Bài học
41/2024/QH15
Điều 140. Hiệu lực thi hành
Căn cứ: Điều 140, 41/2024/QH15 — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15
Tóm tắt
Điều 140 quy định Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 và Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 cùng Nghị quyết số 93/2015/QH13 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực.
Ý chính cần nhớ
- ▸Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
- ▸Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 (đã được sửa đổi, bổ sung) hết hiệu lực từ ngày Luật số 41/2024/QH15 có hiệu lực.
- ▸Nghị quyết số 93/2015/QH13 về chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần hết hiệu lực cùng thời điểm.
Lưu ý dễ nhầm
- Nhầm ngày hiệu lực của Luật số 41/2024/QH15 với ngày ban hành hoặc ngày ký.
- Không nhớ Luật số 58/2014/QH13 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 đều hết hiệu lực, không chỉ một trong hai.
Giải thích
Điều 140 xác định thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 là ngày 01 tháng 7 năm 2025. Kể từ ngày này, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 84/2015/QH13, Luật số 35/2018/QH14, Bộ luật số 45/2019/QH14) và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động hết hiệu lực thi hành. Đây là quy định quan trọng để xác định văn bản nào đang có hiệu lực áp dụng.
Nguyên văn Điều 140. Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
2. Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số
điều theo Luật số 84/2015/QH13, Luật số 35/2018/QH14, Bộ luật số
45/2019/QH14 (sau đây gọi chung là Luật số 58/2014/QH13) và Nghị quyết số
93/2015/QH13 ngày 22 tháng 6 năm 2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính
sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động hết hiệu lực thi hành
kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.