Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 74/2025/QH15

Điều 16. Nguyên tắc đăng ký lao động

Căn cứ: Điều 16, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 16 quy định bốn nguyên tắc đăng ký lao động: đơn giản, thuận tiện, kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch trong trình tự, thủ tục; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, người lao động; ứng dụng khoa học, công nghệ, giao dịch điện tử; và tiếp nhận, cập nhật, điều chỉnh thông tin vào cơ sở dữ liệu, kết nối, đồng bộ với các cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Nguyên tắc 1: Đơn giản, thuận tiện, kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch trong trình tự, thủ tục đăng ký lao động.
  • ▸Nguyên tắc 2: Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, người lao động khi đăng ký lao động.
  • ▸Nguyên tắc 3: Ứng dụng khoa học, công nghệ, giao dịch điện tử trong đăng ký lao động.
  • ▸Nguyên tắc 4: Tiếp nhận, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động vào cơ sở dữ liệu về người lao động và kết nối, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác.

Lưu ý dễ nhầm

  • Cho rằng chỉ bảo đảm quyền lợi của người lao động; nguyên tắc 2 bảo đảm cả người sử dụng lao động.
  • Bỏ sót yêu cầu kết nối, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác.

Giải thích

Điều 16 đặt ra bốn nguyên tắc cho đăng ký lao động. Thứ nhất, trình tự, thủ tục phải đơn giản, thuận tiện, kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch. Thứ hai, việc đăng ký phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của cả người sử dụng lao động và người lao động. Thứ ba, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, giao dịch điện tử trong đăng ký lao động. Thứ tư, thông tin về người lao động được tiếp nhận, cập nhật, điều chỉnh vào cơ sở dữ liệu về người lao động và phải kết nối, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác. Các nguyên tắc này nhằm hiện đại hóa quản lý lao động và bảo vệ quyền lợi các bên.
Nguyên văn Điều 16. Nguyên tắc đăng ký lao động
1. Đơn giản, thuận tiện, kịp thời, chính xác, công khai, minh bạch trong trình tự, thủ tục đăng ký lao động. 2. Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, người lao động khi đăng ký lao động. 3. Ứng dụng khoa học, công nghệ, giao dịch điện tử trong đăng ký lao động. 4. Tiếp nhận, cập nhật, điều chỉnh thông tin về người lao động vào cơ sở dữ liệu về người lao động và kết nối, đồng bộ với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành và các cơ sở dữ liệu khác.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.