Điều 16. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với công chức

Ý chính cần nhớ

• ▸Các bước: a) Tổ chức họp kiểm điểm; b) Thành lập Hội đồng kỷ luật; c) Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm đối với: xử lý kỷ luật theo khoản 10 Điều 2; xử lý theo quyết định của cấp có thẩm quyền tại khoản 3 Điều 3 hoặc đã tổ chức kiểm điểm theo pháp luật và cá nhân đã nhận trách nhiệm về hành vi vi phạm.
• ▸Không thực hiện họp kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật đối với: đã có kết luận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về hành vi vi phạm, trong đó có đề xuất cụ thể hình thức kỷ luật; công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về hành vi tham nhũng; đã có quyết định xử lý kỷ luật về đảng, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật theo khoản 6 Điều 2.
• ▸Các trường hợp tại khoản 2 và khoản 3 được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm (nếu có) mà không phải điều tra, xác minh lại.

Lưu ý dễ nhầm

• Nhầm lẫn giữa trường hợp không thực hiện họp kiểm điểm (khoản 2) và trường hợp không thực hiện cả họp kiểm điểm lẫn thành lập Hội đồng kỷ luật (khoản 3).
• Bỏ sót ngoại lệ 'trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật theo khoản 6 Điều 2' khi đã có quyết định xử lý kỷ luật về đảng.
• Cho rằng mọi trường hợp đều phải điều tra, xác minh lại, trong khi khoản 3 cho phép sử dụng kết luận có sẵn.

Giải thích