Bỏ qua, tới nội dung chính
Cùng bạn chuẩn bị tốt hơn cho kỳ thi và hành trình công vụTin tuyển dụng mới · Tài liệu · Ôn thi Xem cập nhật →
CÔNG VIÊN CHỨCÔn thi vững vàng · Công vụ tự tin
Bài học 129/2025/QH15

Điều 18. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức

Căn cứ: Điều 18, 129/2025/QH15 — Luật Viên chức số 129/2025/QH15

Tóm tắt

Điều 18 phân định thẩm quyền tuyển dụng viên chức: cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập tuyển dụng theo phân cấp, ủy quyền; một số đơn vị sự nghiệp công lập có thể tự tuyển dụng theo quy định của Chính phủ. Nếu đơn vị được tự tuyển nhưng không tự thực hiện thì đề xuất cơ quan có thẩm quyền cấp trên thực hiện.

Ý chính cần nhớ

  • ▸Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện tuyển dụng theo phân cấp, ủy quyền của Bộ, ngành, UBND cấp tỉnh; trừ trường hợp khoản 2.
  • ▸Chính phủ quy định thẩm quyền tuyển dụng đối với đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên quy mô tổ chức, lĩnh vực hoạt động và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
  • ▸Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khoản 2 nếu có nhu cầu nhưng không tự tuyển dụng thì đề xuất cơ quan có thẩm quyền khoản 1 thực hiện.

Lưu ý dễ nhầm

  • Lầm tưởng mọi đơn vị sự nghiệp công lập đều có thể tự tuyển dụng; thực tế chỉ những đơn vị được Chính phủ quy định tại khoản 2 mới có thẩm quyền tự tuyển.
  • Bỏ qua quyền đề xuất của đơn vị sự nghiệp công lập khi không tự thực hiện tuyển dụng.

Giải thích

Điều 18 làm rõ ai có quyền tuyển dụng viên chức. Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập (như bộ, ngành, UBND cấp tỉnh) thực hiện tuyển dụng theo phân cấp, ủy quyền. Một số đơn vị sự nghiệp công lập có thể được Chính phủ giao thẩm quyền tuyển dụng dựa trên quy mô và năng lực. Nếu những đơn vị này không tự tuyển dụng thì có thể đề nghị cơ quan cấp trên thực hiện. Quy định này đảm bảo sự linh hoạt và phù hợp với thực tiễn quản lý.
Nguyên văn Điều 18. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức
1. Cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức theo phân cấp, ủy quyền của Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Căn cứ vào quy mô tổ chức, lĩnh vực hoạt động và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, Chính phủ quy định thẩm quyền tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập. 3. Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại khoản 2 Điều này có nhu cầu tuyển dụng nhưng không tự mình thực hiện việc tuyển dụng thì đề xuất cơ quan có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện. 4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.