Điều 19. Chế độ phúc lợi và các chính sách khác

1. Được nâng lương vượt một bậc, nâng lương theo thỏ a thuận nếu có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy định của Chính phủ . 2. Được ưu tiên thuê nhà công vụ hoặc vay tiề n mua nhà trả góp theo bảo lãnh của cơ quan, tổ chức từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ. Được ưu tiên cao nhất trong nhóm đ ối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật. 3. Người có tài năng có đóng góp quan trọng cho quố c gia được bố trí nhà ở công vụ theo quy định của cấp có thẩm quyền. 4. Được giữ nguyên chế độ, chính sách trong thờ i gian được cử đi đào tạ o, bồi dưỡng. Trườ ng hợp địa điểm học tập không ở địa phương nơi công tác thì được hưởng các chế độ như đối với người được cử đi công tác. 5. Thành lậ p Quỹ phát triển nhân tài quốc gia để hỗ trợ cho các hoạt động phát hiện, tổ chức sự kiện kết nối, truyề n thông chính sách và các hoạt động hỗ trợ, tài trợ khác cho việc thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng, khuyến khích phát tri ển nhân tài Việt Nam, không vì mục đích lợi nhuận. Quỹ hoạt động theo mô hình quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách do Bộ Nội vụ là cơ quan chủ quản; việc hỗ trợ kinh phí từ ngân sách nhà nước cho Quỹ (nếu có) thự c hiện theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước. 6. Đối với chuyên gia, nhà quả n lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành ngoài thù lao theo hợ p đồng lao động ký kết, được đàm phán và hưởng tiền thưởng, lợi ích từ kết quả công việc theo thỏ a thuận với cơ quan có thẩm quyền quản lý.