Bài học
74/2025/QH15
Điều 21. Quản lý, vận hành, khai thác hệ thống thông tin thị trường lao động
Căn cứ: Điều 21, 74/2025/QH15 — Luật Việc làm số 74/2025/QH15
Tóm tắt
Điều 21 quy định nguyên tắc quản lý, vận hành, khai thác thông tin thị trường lao động và trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về việc làm trong quản lý, vận hành, cập nhật, phân tích, dự báo, phổ biến thông tin thị trường lao động.
Ý chính cần nhớ
- ▸Việc quản lý, vận hành, khai thác thông tin thị trường lao động phải tuân thủ Luật Việc làm, pháp luật về tiếp cận thông tin, pháp luật về dữ liệu và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- ▸Cơ quan quản lý nhà nước về việc làm có trách nhiệm quản lý, vận hành, cập nhật, khai thác hệ thống thông tin thị trường lao động để phục vụ nghiên cứu, hoạch định chính sách.
- ▸Trách nhiệm phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền.
- ▸Trách nhiệm phổ biến thông tin trên trang thông tin điện tử của cơ quan quản lý nhà nước về việc làm, phương tiện thông tin đại chúng và các phương thức hợp pháp khác.
- ▸Cơ quan, tổ chức, cá nhân được tiếp cận, khai thác, sử dụng thông tin thị trường lao động đã được phổ biến.
Lưu ý dễ nhầm
- Cho rằng mọi tổ chức, cá nhân được tiếp cận mọi thông tin thị trường lao động — văn bản giới hạn ở thông tin 'đã được phổ biến'.
- Nhầm trách nhiệm quản lý, vận hành, cập nhật, khai thác thuộc mọi cơ quan — văn bản giao cho cơ quan quản lý nhà nước về việc làm.
Giải thích
Điều 21 Luật Việc làm số 74/2025/QH15 quy định việc quản lý, vận hành, khai thác thông tin thị trường lao động phải tuân thủ Luật Việc làm, pháp luật về tiếp cận thông tin, pháp luật về dữ liệu và quy định khác của pháp luật có liên quan. Cơ quan quản lý nhà nước về việc làm có trách nhiệm quản lý, vận hành, cập nhật, khai thác hệ thống thông tin thị trường lao động để phục vụ công tác nghiên cứu, hoạch định chính sách; phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền; phổ biến thông tin thị trường lao động trên các trang thông tin điện tử của cơ quan quản lý nhà nước về việc làm, phương tiện thông tin đại chúng và các phương thức hợp pháp khác. Cơ quan, tổ chức và cá nhân được tiếp cận, khai thác, sử dụng thông tin thị trường lao động đã được phổ biến.
Nguyên văn Điều 21. Quản lý, vận hành, khai thác hệ thống thông tin thị trường lao động
1. Việc quản lý, vận hành, khai thác thông tin thị trường lao động phải tuân thủ
quy định của Luật này, pháp luật về tiếp cận thông tin, pháp luật về dữ liệu và quy
định khác của pháp luật có liên quan.
2. Cơ quan quản lý nhà nước về việc làm có trách nhiệm sau đây:
a) Quản lý, vận hành, cập nhật, khai thác hệ thống thông tin thị trường lao
động để phục vụ công tác nghiên cứu, hoạch định chính sách;
b) Phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền;
c) Phổ biến thông tin thị trường lao động trên các trang thông tin điện tử của
cơ quan quản lý nhà nước về việc làm; phương tiện thông tin đại chúng và các
phương thức hợp pháp khác.
3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân được tiếp cận, khai thác, sử dụng thông tin thị
trường lao động đã được phổ biến.
Bài học được biên soạn tự động từ toàn văn chính thức và kiểm tra đối chiếu với nguyên văn Điều luật. Khi có khác biệt, nguyên văn văn bản là căn cứ.